人力資源市場運行概況
本文統計的供求數據來自無錫市人才服務中心，以及江陰、宜興和各區公共就業服務機構，均為本期有效數，經統一匯總分析，基本可以反映無錫地區人力資源市場的運行情況。
1、供求總量平穩增長
《無錫市國民經濟運行情況簡析》顯示，2022年1—5月，全市上下深入落實黨中央“疫情防得住、經濟要穩住、發展要安全”的要求，經濟發展總體呈現恢復勢頭，生產端需求端均出現積極變化，主要經濟指標回落放緩，運行走勢逐步向好。
2022年二季度，各類用人單位通過市、區兩級公共就業服務機構招聘人員119712人，同期進入市場尋找工作的求職人員共有87135人，求人倍率為1.37，人力資源市場呈現出需求人數多于求職人數的態勢。受到近期疫情的影響，與上季度相比，需求人數和求職人數分別增加了10247人和13164人，增幅分別為9.36%和17.80%；與去年同期相比，需求人數和求職人數分別減少了63196人和38411人，降幅分別為34.55%和30.60%。
供求總體人數
| 需求人數 | 求職人數 | 求人倍率 | |
|---|---|---|---|
| 本期有效數 | 119712 | 87135 | 1.37 |
（求人倍率=需求人數/求職人數）
2、第三產業用人需求比重有所上升
第一、二、三產業的需求比重依次為0.60%、57.86%和41.54%。與上季度和與去年同期相比，第二產業需求比重分別下降了5.67和6.47個百分點，第三產業需求比重分別上升了5.75和6.58個百分點。
3、批發和零售業用人需求比重持續上升
各行業中，制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業的用人需求居前三位，需求比重依次為53.88%、8.22%和5.56%。與上季度和去年同期相比，制造業的需求比重分別下降了1.94和5.52個百分點；住宿和餐飲業的需求比重分別下降了1.87和1.73個百分點。批發和零售業的需求比重較去年同期上升了2.18個百分點，與上季度基本持平。受到疫情影響，各類檢測人員、保障保供人員需求增多，衛生、社會保障和社會福利業的用人需求較上季度和去年同期分別上升了8.79和8.86個百分點。
4、有限責任公司的用人需求比重有所增加
企業的需求人數為110093人、占需求總量的91.96%，機關、事業單位的需求人數為687人、占需求總量的0.57%。各類企業之中，有限責任公司、股份有限公司、私營企業用人需求居前三，需求比重分別為48.51%、12.27%和9.27%。與上季度和去年同期相比，有限責任公司的用人需求分別上升了7.21和7.55個百分點；股份有限公司的用人需求分別下降了3.80和5.10個百分點；私營企業的用人需求比重分別下降了3.42和3.41個百分點。
5、專業技術人員與商業和服務業人員供不應求
從供求狀況對比來看，專業技術人員、生產運輸設備操作工供不應求的缺口最大，求人倍率分別為1.62和1.57。
各職業大類中，生產運輸設備操作工、商業和服務業人員是供求主體，用人需求比重分別為40.61%和21.98%，求職比重分別為35.65%和21.04%。與上季度相比，生產運輸設備操作工的需求比重上下降了1.44個百分點，求職比重基本保持不變；與去年同期相比，商業和服務業人員的需求比重和求職比重分別下降了2.87和6.34個百分點，用工缺口依然較大。
6、外埠人員求職人數受近期疫情影響持續減少
求職人員中，本地失業人員占到50.4%，外埠人員占29.15%。受近期疫情影響，與上季度和去年同期相比，外埠人員求職人數比重分別下降7.1和12.13個百分點。
7、用人需求結構和求職人員結構
85.11%的用人需求對年齡有要求，青壯年是需求主體， 16-24歲年齡組的需求比重為32.60%、25-34歲年齡組的需求比重為36.29%。81.06%的用人需求對文化程度有要求，高中文化組的需求比重為25.67%。59.08%的用人需求對技能或職稱有要求。
求職人員中，男、女求職人員的比重分別為53.92%和46.08%。16-34歲的青壯年是求職主體，16-24歲者的求職比重為31.04%、25-34歲者的求職比重為40.62%。高中文化者求職最多，求職比重為39.07%。67.66%的求職人員具有某種技能或職稱。
8、直播帶崗，讓畢業生求職觸“屏”可及
面對不斷突發的疫情，作為主要服務模式的現場招聘遭受巨大沖擊，現場招聘會無法正常開展。為了幫助高校畢業生盡快找到心儀的工作，無錫市人力資源和社會保障局搭建公益直播間，推出“無錫云聘”系列直播招聘活動。 “我們企業的招聘視頻投放效果不錯哦，短短幾分鐘已有一位大學生和我們聯系啦!”“直播帶崗真管用，已經有好幾名求職者來電，明天來面試了。”“無錫云聘”自今年2月開播以來，反響熱烈，廣受用人單位和畢業生好評。只需要對著屏幕掃一掃就能投遞簡歷的“直播帶崗”，已經成為大學生們青睞的新求職方式。經過4個多月的磨礪，“無錫云聘”欄目不斷推陳出新，直播帶崗逐漸深入人心，累計已有20萬人次觀看。 與此同時，無錫人社特別關注海歸人才群體，開展海外高端人才招聘月活動，連續舉辦8場直播活動，累計吸引了85萬人次觀看，收到簡歷1904份，其中碩士、博士人才占比57%。舉辦江蘇省民營企業云聘直播大會無錫分會場活動3場，參會單位75家，提供崗位1712個，累計10萬人次觀看，收到簡歷1507份。
“直播帶崗”讓工作觸“屏”可及，打破線下招聘活動的地域和時間限制，給高校畢業生提供了更多選擇的方向和空間，大大提高了正在覓崗的畢業生的求職效率。
2022年三季度人力資源市場趨勢研判
1、供求總量小幅減少
進入二季度，受到近期疫情影響，預計人力資源市場的供求總量將持續回落，求人倍率運行在1.45左右，市場仍呈現出勞動力需求略大于供給的態勢。各行業中，制造業用人需求將有所減少，交通運輸倉儲和郵政業、信息傳輸計算機服務和軟件業繼續保持小幅增長，預計第二產業和第三產業的用人需求將基本持平。各類企業中，外商投資企業、私營企業的用人需求將有所下降。求職人員中，受到近期疫情的影響、封控地區的增多，預計外埠人員的求職數量將進入下降通道，應屆高校畢業生的求職人數將有增長。雖然供求總量性矛盾相對緩和，但結構性仍將長期存在，專業技術人員、商業和服務業人員、中高級技術工人供不應求的缺口仍將存在。
2、持續推動應屆畢業生就業工作
今年，應屆畢業生首次突破千萬，加之新冠疫情反復等大環境的影響，就業崗位減少，即將走出象牙塔的大學生，面臨的是極為嚴峻的就業形勢。擺在我們面前的是畢業生規模創新高和企業收縮招聘需求的“就業大考”，能否有效拓寬就業渠道、穩住高校畢業生就業，不僅是就業工作的重頭，更寄托著萬千家庭的幸福和未來。下階段，人才服務中心將持續開展2022屆高校畢業生“無比愛才 錫望您來”春季網絡招聘活動和“智匯無錫”2022屆高校畢業生網絡招聘活動。同時，中心將持續開展大學生關愛行動，聯合江南大學人工智能學院、太湖人才發展中心、無錫云賞微聘信息科技有限公司舉辦“疫情下的求職之路”大學生關愛空中課堂；推進落實大學生“錫引”工程政策，指導基層平臺做好大學生租房補貼審核工作，積極做好政策解釋、特殊問題解決。上半年，中心累計為5000多名來錫大學生提供“地鐵優惠、游園免費”服務，新增申領“錫引”工程租房、購房、生活補貼4000多人。
3、外埠人員數量回落，技能人才和專業人才的供求缺口仍然存在
進入下半年，外埠人員的求職數量和求職比重繼續呈現小幅下降的勢頭，疫情的影響、炎熱的天氣將或多或少地影響到本地勞動者的求職熱情，應屆高校畢業將呈現一定程度的增長。各職業大類中，生產運輸設備操作工的求職人數可以滿足企業用工需求，但技能人才和專業人才供不應求的缺口仍然存在，信息技術產業人才的缺口或有加大。
第一、二、三產業的需求人數依次為715人、69270人和49727人，需求比重分別為0.60%、57.86%和41.54%。受到炎熱的天氣及疫情影響，與上季度和去年同期相比，第二產業的需求比重分別下降了5.67和6.47個百分點，第三產業的需求比重分別上升了5.75和6.58個百分點。
按產業分組的需求人數
| 產業 | 需求人數 | 所占比重（%） | 與上季度相比 需求變化 （百分點） |
與去年同期相比 需求變化 （百分點） |
|---|---|---|---|---|
| 第一產業 | 715 | 0.60 | -0.08 | -0.10 |
| 第二產業 | 69270 | 57.86 | -5.67 | -6.47 |
| 第三產業 | 49727 | 41.54 | +5.75 | +6.58 |
| 合計 | 119712 | 100.00 | / | / |
按產業分組的需求人數所占比重
各類職業供求情況
各職業大類中，生產運輸設備操作工、商業和服務業人員是需求主體和求職主體。用人需求比重分別為40.61%和21.98%，求職比重分別為35.65%和21.04%。受到近期疫情影響，與上季度相比，生產運輸設備操作工的需求比重增加了1.01個百分點，但是求職比重減少了4.41個百分點；與上季度相比，商業和服務業人員的需求比重和求職比重分別下降了1.07和1.51個百分點。
從供求狀況對比看，專業技術人員、生產運輸設備操作工供不應求的矛盾較為突出，求人倍率分別為1.62和1.57。
按職業（大類）分組的供求人數
| 職業 類別 |
勞動力供求人數比較 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 需求 人數 |
所占 比重 |
與上季度相比需求變化（百分點） | 與去年同期相比需求變化（百分點） | 求職 人數 |
所占 比重 |
與上季度相比求職變化（百分點） | 與去年同期相比求職變化（百分點） | 求人 倍率 |
與上季度相比變化 | 與去年同期相比變化 | |
| 單位負責人 | 1284 | 1.07 | -0.61 | -0.34 | 1442 | 1.65 | -0.22 | -0.16 | 0.89 | -0.44 | -0.25 |
| 專業技 術人員 |
15305 | 12.78 | -2.92 | -3.61 | 9462 | 10.86 | -4.15 | -0.45 | 1.62 | +0.07 | -0.49 |
| 辦事人員 和有關人員 |
10404 | 8.69 | -1.74 | -3.88 | 10384 | 11.92 | -4.38 | -2.46 | 1.00 | +0.05 | -0.27 |
| 商業和服 務業人員 |
26311 | 21.98 | -0.13 | -2.87 | 18336 | 21.04 | -3.03 | -6.34 | 1.43 | +0.07 | +0.11 |
| 農林牧漁水 利生產人員 |
850 | 0.71 | +0.01 | +0.07 | 971 | 1.11 | 0.00 | 0.09 | 0.88 | -0.05 | -0.03 |
| 生產運輸設 備操作工 |
48618 | 40.61 | -1.44 | +0.98 | 31064 | 35.65 | 0.11 | -2.42 | 1.57 | -0.18 | +0.05 |
| 其他 | 16940 | 14.15 | +6.84 | +9.66 | 14700 | 16.87 | 12.50 | 12.47 | 1.15 | -1.32 | -0.34 |
| 無要求 | - |
- |
- |
- | 776 | 0.89 | -0.84 | -0.74 | - | - | - |
| 合計 | 119712 |
100.0 |
- |
- | 87135 |
100.0 |
- |
- |
1.37 | -0.11 | -0.09 |
【注】關于求人倍率的計算：表中“無要求”一欄數據，已按照表中實際各職業的需求比例分別加權入各職業求職人數，然后，再以“需求人數 / 求職人數”。加權分配后的各職業求職人數未列入本表中。以下“性別”、“年齡”、“文化程度”、“技術等級”表中“無要求”一欄處理方法同此表。
按職業大類分組的供求狀況對比
求職人員構成情況
從求職人員的類別看，本地失業人員和外埠人員是兩大求職主力，分別占求職總量的50.40%和29.15%，本市農村人員占13.01%、在業人員占4.34%。受到近期疫情的影響，外埠人員的求職比重較上季度和去年同期分別下降了7.10和12.13個百分點。
按求職人員類別分組的求職人數
| 求職人員類別 | 求職人數 | 所占比重（%） | 與上季度相比求職變化 （百分點） |
與去年同期相比求職變化 （百分點） |
|---|---|---|---|---|
新成長失業青年 |
20573 | 23.61 | -0.80 | +3.99 |
其中：應屆高校畢業生 |
9868 | 47.97 | +1.45 | -6.07 |
就業轉失業人員 |
18208 | 20.90 | -0.07 | +0.32 |
其他失業人員 |
5129 | 5.89 | +3.37 | +3.75 |
在業人員 |
3783 | 4.34 | -1.67 | -4.26 |
退休人員 |
439 | 0.50 | +0.26 | -0.11 |
在學人員 |
2267 | 2.60 | +1.45 | +1.05 |
本市農村人員 |
11335 | 13.01 | +4.56 | +7.40 |
外埠人員 |
25401 | 29.15 | -7.10 | -12.13 |
合計 |
87135 |
100.0 |
- |
- |
按求職人員類別分組的求職結構
招聘、應聘條件情況
求職人員中，男、女求職人員的比重分別為53.92%和46.08%。與上季度和去年同期相比，男性求職者的比重分別下降了1.05和3.11個百分點。求職人員的性別結構較為穩定。
按性別分組的供求人數
| 性別 | 勞動力供求人數比較 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 需求 人數 |
所占 比重 |
與上季度 相比需求 變化（百分點） |
與去年同期 相比需求 變化（百分點） |
求職 人數 |
所占 比重 |
與上季度 相比求職 變化（百分點） |
與去年同期 相比求職 變化（百分點） |
求人 倍率 |
與上季度 相比變化 |
與去年同期 相比變化 |
|
| 男 | 0 | 0.0 | —— | —— | 46984 | 53.92 | -1.05 | -3.11 | —— | —— | —— |
| 女 | 0 | 0.0 | —— | —— | 40151 | 46.08 | +1.05 | +3.11 | —— | —— | —— |
| 無要求 | 119712 | 100.00 | —— | —— | — | — | — | — | — | — | — |
| 合計 | 119712 | 100.00 | — | — | 87135 | 0.00 | — | — | — | — | — |
