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        人力資源市場運行概況

          本文統計的供求數據來自無錫市人力資源市場,以及江陰、宜興和各區公共就業服務機構,均為本期有效數,經統一匯總分析,基本可以反映無錫地區人力資源市場的運行情況。

        1、國內新型冠狀肺炎疫情得到有力控制,供求總量平穩上升
          《無錫市國民經濟運行情況簡析》顯示,2021年1-5月全市實現規模以上工業總產值8179.41億元,同比增長29.9%;實現規模以上工業增加值1894.10億元,同比增長23.5%;全市實現社會消費品零售總額1395.07億元,同比增長29.6%;全市實現進出口總值400.63億美元,同比增長17.4%;全市實現一般公共預算收入516.26億元,同比增長22.6%,其中稅收收入460.63億元,同比增長25.2%。
          2021年二季度,各類用人單位通過市、區兩級公共就業服務機構招聘人員182908人,同期進入市場尋找工作的求職人員共有125546人,求人倍率為1.46,人力資源市場呈現出需求人數多于求職人數的態勢。與上季度相比,需求人數和求職人數分別增加了50713人和37136人,增幅分別為27.73%和29.58%;與去年同期相比,需求人數和求職人數分別增加了23726人和1707人,增幅分別為12.97%和1.36%。

        供求總體人數

          需求人數 求職人數 求人倍率
        本期有效數 182908 125546 1.46

        (求人倍率=需求人數/求職人數)

        2、第二產業用人需求比重持續上升
          第一、二、三產業的需求比重依次為0.70%、64.48%和34.82%。與上季度相比,基本持平;與去年同期相比,第二產業需求比重上升了1.6個百分點,第三產業需求比重下降了1.6個百分點。

        3、三產服務業增長穩定
          各行業中,制造業、住宿和餐飲業、信息傳輸、計算機服務和軟件業的用人需求居前三位,需求比重依次為59.39%、7.29%和6.54%。與上季度相比,制造業、住宿和餐飲業、信息傳輸、計算機服務和軟件業的需求比重分別上升了0.86、0.13和1.82個百分點;與去年同期相比,住宿和餐飲業的需求比重上升了4.21個百分點,制造業、信息傳輸、計算機服務和軟件業的需求比重分別下降了0.37和1.46個百分點。國內疫情擾動趨于消退、服務業加快重啟,服務消費“補坑”進程加速;同時企業盈利與個體戶投資改善,驅動居民收入全面回暖,進一步助理消費“補坑”,從而帶動了服務行業的用人需求。

        4、股份有限公司的用人需求略有下降
          企業的需求人數為179971人、占需求總量的98.39%,機關、事業單位的需求人數為452人、占需求總量的0.25%。各類企業之中,有限責任公司、股份有限公司、私營企業用人需求居前三,需求比重分別為40.95%、17.37%和12.68%。與上季度相比,有限責任公司、股份有限公司、私營企業的用人需求分別下降了0.54、1.11和0.65個百分點;與去年同期相比,有限責任公司、股份有限公司、私營企業的用人需求分別上升了2.32、1.05和1.64個百分點。

        5、商業和服務業人員需求比重上升
          各職業大類中,生產運輸設備操作工、商業和服務業人員是需求主體和求職主體。生產運輸設備操作工的需求比重為39.64%、求職比重為38.07%,商業和服務業人員的需求比重為24.85%、求職比重為27.38%。與上季度相比,生產運輸設備操作工的需求比重和求職比重分別下降了3.98和5.20個百分點;商業和服務業人員的需求比重和求職比重分別上升了0.18和3.89個百分點。與去年同期相比,生產運輸設備操作工的需求比重和求職比重變化不大;商業和服務業人員的需求比重和求職比重分別上升了4.94和12.84個百分點。疫情好轉后,各地政策激勵,強勢拉動內需,激增了服務業需求人數,同時,也帶動了外埠人員來錫求職。

        6、求職人員結構穩定
          求職人員中,本地失業人員占到42.35%,外埠人員占41.28%。與上季度和去年同期相比,求職人員的構成相對穩定,外埠人員的求職比重分別上升了9.45和9.99個百分點。

        7、用人需求結構和求職人員結構
          85.56%的用人需求對年齡有要求,青壯年是需求主體, 16-24歲年齡組的需求比重為35.79%、25-34歲年齡組的需求比重為37.20%。87.65%的用人需求對文化程度有要求,高中文化組的需求比重為32.22%。53.54%的用人需求對技能或職稱有要求。
          求職人員中,男、女求職人員的比重分別為57.03%和42.97%。16-34歲的青壯年是求職主體,16-24歲者的求職比重為42.21%、25-34歲者的求職比重為38.75%。高中文化者求職最多,求職比重為39.16%。72.88%的求職人員具有某種技能或職稱。

        8、產業轉型升級 快速形成產業集聚效應 優化用人需求結構
          今年政府工作報告明確提出“擴大制造業設備更新和技術改造投資”,預計傳統制造業改造升級和新興動能培育是制造業轉型的兩大抓手。在數字化、碳中和等重點政策方向下,未來制造業將加快向高端、智能、綠色方向轉型,計算機、新能源等高技術制造業投資有望維持高增長,通用設備、專用設備制造業等傳統裝備制造業投資增速大概率也將迎來改善。科技創新引領經濟發展,高新產業的集聚、人才的聚攏必將推動經濟的騰飛。
          新一線城市雖然在經濟發展水平和產業容量上存在一定差距,但經濟因素和城市舒適性的優勢也不斷彰顯,在面向人才“引、育、用、留”體系的同時,還通過提供更多在落戶、住房、收入、生活環境等方面利好的舉措,使城市引才招才的競爭力得到有效提升。

        >>詳細情況

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        2021年三季度人力資源市場趨勢研判

        1、供求總量小幅下降,供求基本平衡
          進入三季度,預計人力資源市場的供求總量將出現小幅下降。用人需求在上半年的集中釋放、酷暑的來臨、用人單位使用部分暑期工滿足生產經營需求,都是造成三季度用人需求總量和求職總量下行的因素,預計用人需求總量將環比減少5-8%,求職總量環比減少3-9%。求人倍率可能略有下降,人力資源市場呈現供求基本平衡的態勢。

        2、三產服務業的用人需求有所增長
          二季度居民消費需求在消費場景限制放開的情況下迎來快速修復期,受到疫情反復以及國際疫情影響,服務類、出行類消費是影響消費走勢的重要因子,目前國內服務類、出行類消費仍存在巨大修復空間,預計隨著疫苗的大范圍接種、疫情趨于好轉,三季度服務業有望加速重啟,帶動消費修復明顯提速。
           預計三季度用人需求將呈現以下特點:一是第二產業用人需求數量將小幅回落,第三產業用人需求有所增長;二是暑假到來,居民在旅游、餐飲、健身、子女教育等方面的開支增加,將帶動服務業的用人需求增長;三是海外經濟修復提速,外需對出口支撐加強,但海外產能恢復程度有限,短期內我國出口仍將起到供給替代作用,將對市場用人需求結構帶來一定影響。

        3、外埠人員數量回落,技能人才和專業人才的供求缺口依然存在
          進入下半年,外埠人員的求職數量和求職比重呈現小幅下降的勢頭,炎熱的天氣將或多或少的影響到本地勞動者的求職熱情,應屆高校畢業生將呈現季節性的小幅增長。各職業大類中,生產運輸設備操作工的求職人數無法滿足企業用工需求,技能人才和專業人才供不應求的缺口依然長期存在,信息技術產業人才、集成電路、生物醫藥等高端人才的缺口或有加大。

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        1. 產業需求情況
        2. 行業需求情況
        3. 用人單位需求情況

          第一、二、三產業的需求人數依次為615人、108879人和73414人,需求比重分別為0.7%、64.48%和34.82%。第二產業的需求比重與上季度相比變化不大,較去年同期上升了1.6個百分點,第三產業的需求比重較去年同期下降了1.6個百分點。

        按產業分組的需求人數

        產業 需求人數 所占比重(%) 與上季度相比
        需求變化
        (百分點)
        與去年同期相比
        需求變化
        (百分點)
        第一產業 1038 0.7 +0.1 0.00
        第二產業 108879 64.48 +0.19 +1.60
        第三產業 73414 34.82 -0.29 -1.60
        合計 182908 100.00 / /

        按產業分組的需求人數所占比重

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        >>詳細情況

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        各類職業供求情況

        各職業大類中,生產運輸設備操作工、商業和服務業人員是需求主體和求職主體。生產運輸設備操作工的需求比重為39.64%、求職比重為38.07%,商業和服務業人員的需求比重為24.85%、求職比重為27.38%。與上季度相比,生產運輸設備操作工的需求比重和求職比重分別下降了3.98和5.20個百分點;商業和服務業人員的需求比重和求職比重分別上升了0.18和3.89百分點。與去年同期相比,生產運輸設備操作工的需求比重和求職比重分別下降了0.04和0.81個百分點;商業和服務業人員的需求比重和求職比重分別上升了4.94和12.84個百分點。

        從供求狀況對比看,專業技術人員、生產運輸設備操作工供不應求的矛盾較為突出,求人倍率分別為2.11和1.52。

        按職業(大類)分組的供求人數

        職業
        類別
        勞動力供求人數比較
        需求
        人數
        所占
        比重
        與上季度相比需求變化(百分點) 與去年同期相比需求變化(百分點) 求職
        人數
        所占
        比重
        與上季度相比求職變化(百分點) 與去年同期相比求職變化(百分點) 求人
        倍率
        與上季度相比變化 與去年同期相比變化
        單位負責人 2581 1.41 -0.30 -0.81 2274 1.81 -0.68 -1.78 1.14 +0.11 +0.34
        專業技
        術人員
        29985 16.39 +2.64 -2.47 14193 11.31 0.00 -7.26 2.11 +0.29 +0.81
        辦事人員
        和有關人員
        23002 12.58 +2.45 -0.97 18045 14.37 +2.04 -3.16 1.27 +0.05 +0.28
        商業和服
        務業人員
        45455 24.85 +0.18 +4.94 34380 27.38 +3.89 +12.84 1.32 -0.25 -0.44
        農林牧漁水
        利生產人員
        1170 0.64 +0.12 +0.18 1288 1.03 +0.01 +0.30 0.91 +0.15 +0.11
        生產運輸設
        備操作工
        72500 39.64 -3.98 -0.04 47798 38.07 -5.20 -0.81 1.52 +0.01 +0.21
        其他 8215 4.49 -1.11 -0.84 5519 4.40 -0.27 +0.75 1.49 -0.30 -0.39
        無要求

        -

        -

        -

        - 2049 1.63 +0.21 -0.87 - - -
        合計

        182908

        100.0

        -

        -

        125546

        100.0

        -

        -

        1.46 -0.04 +0.17

        【注】關于求人倍率的計算:表中“無要求”一欄數據,已按照表中實際各職業的需求比例分別加權入各職業求職人數,然后,再以“需求人數 / 求職人數”。加權分配后的各職業求職人數未列入本表中。以下“性別”、“年齡”、“文化程度”、“技術等級”表中“無要求”一欄處理方法同此表。

        按職業大類分組的供求狀況對比

        >>詳細情況

        #

        求職人員構成情況

        從求職人員的類別看,本地失業人員和外埠人員是兩大求職主力,分別占求職總量的42.35%和41.28%,本市農村人員占5.61%、在業人員占8.60%外埠人員的求職比重較上季度上升了9.45個百分點,較去年同期上升了9.99個百分點。新成長失業青年的求職比重有所下降。

        按求職人員類別分組的求職人數

        求職人員類別 求職人數 所占比重(%) 與上季度相比求職變化
        (百分點)
        與去年同期相比求職變化
        (百分點)

        新成長失業青年

        24638 19.62 -4.57 -3.53

        其中:應屆高校畢業生

        13314 54.04 +0.60 -6.34

        就業轉失業人員

        25834 20.58 -6.95 +0.80

        其他失業人員

        2688 2.14 +0.01 -0.80

        在業人員

        10803 8.60 +2.47 -8.11

        下崗職工

        0

        0.0

        -0.29

        -0.04

        退休人員

        769 0.61 +0.40 +0.53

        在學人員

        1940 1.55 +0.70 -0.01

        本市農村人員

        7045 5.61 -1.22 +1.17

        外埠人員

        51829 41.28 +9.45 +9.99

        合計

        125546

        100.0

        -

        -

        按求職人員類別分組的求職結構

        >>詳細情況

        #

        招聘、應聘條件情況

        1. 按性別分組
        2. 按年齡分組
        3. 按文化程度分組
        4. 技術等級或職稱

        求職人員中,男、女求職人員的比重分別為57.03%和42.97%。與上季度和去年同期相比,男性求職者的比重分別上升了1.41和1.44個百分點。求職人員的性別結構較為穩定。

        從供求狀況對比看,男、女求職者的求人倍率分別為1.03和1.05。

        按性別分組的供求人數

        性別 勞動力供求人數比較
        需求
        人數
        所占
        比重
        與上季度
        相比需求
        變化(百分點)
        與去年同期
        相比需求
        變化(百分點)
        求職
        人數
        所占
        比重
        與上季度
        相比求職
        變化(百分點)
        與去年同期
        相比求職
        變化(百分點)
        求人
        倍率
        與上季度
        相比變化
        與去年同期
        相比變化
        0 0.0 —— —— 71599 57.03 +1.41 +1.44 —— —— ——
        0 0.0 —— —— 53947 42.97 -1.41 -1.44 —— —— ——
        無要求 182908 100.00 —— ——
        合計 182908 100.00 125546 0.00

        >>詳細情況

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