人力資源市場運行概況
本文統計的供求數據來自無錫市人力資源市場，以及江陰、宜興和各區公共就業服務機構，均為本期有效數，經統一匯總分析，基本可以反映無錫地區人力資源市場的運行情況。
1、受到新型冠狀肺炎疫情影響，供求總量大幅下降
《無錫市國民經濟運行情況簡析》顯示，一季度全市經濟運行呈現“當月有回升、整體見回暖”的良好態勢，特別是3月份主要經濟指標回升態勢明顯。一季度全市實現地區生產總值2465.24億元，同比下降5.0%。分產業看：第一產業實現增加值18.65億元，同比下降0.1%；第二產業實現增加值1058.21億元，同比下降8.5%；第三產業實現增加值1388.38億元，同比下降2.1%。
2020年一季度，各類用人單位通過市、區兩級公共就業服務機構招聘人員94038人，同期進入市場尋找工作的求職人員共有59273人，求人倍率為1.59。受疫情影響，勞動力流動性減弱，人力資源市場呈現需求人數多于求職人數的態勢。與上季度相比，需求總量環比減少34.89%、求職總量環比減少54.25%。與去年同期相比，供求總量有大幅下降，需求總量同比減少42.71%，求職總量同比減少62.50%。
供求總體人數
| 需求人數 | 求職人數 | 求人倍率 | |
|---|---|---|---|
| 本期有效數 | 94038 | 59273 | 1.59 |
（求人倍率=需求人數/求職人數）
2、第二產業需求比重上升
第一、二、三產業的用人需求比重分別為0.41%、60.59%和39%。與上季度和去年同期相比，第二產業的需求比重分別上升了10.65和12.6個百分點。
3、疫情下的信息傳輸、計算機服務和軟件業比重急升
制造業、計算機服務和軟件業、居民服務和其他服務業用人需求居行業前三，用人需求比重分別為57.32%、8.22%和5.74%。與上季度和去年同期相比，制造業需求比重分別上升了10.74和12.59個百分點，因疫情影響，部分行業開工延遲，各類線上業務激增，使得計算機服務和軟件業需求比重上升1.68和3.07個百分點，居民服務和其他服務業需求比重下降了2.55和4個百分點。其余行業中，受疫情影響，除交通運輸、倉儲和郵政業以及衛生、社會保障和社會福利業用人需求有所上漲外，其他行業用人需求均有所下降。
4、外商投資企業用人需求有所上升
各類企業的用人需求人數為89390人，占總體需求的95.06%。其中，有限責任公司、股份有限公司和私營企業的用人需求位居前三，需求比重分別為39.94%、14.97%和13.34%。與上季度和去年同期相比，股份有限公司的用人需求比重分別上升了3.13和3.58個百分點，私營企業的用人需求比重分別下降了3.56和3.22個百分點。其他企業中，外商投資企業的用人需求比重較上季度和去年同期相比分別上升了2.15和1.07個百分點。
5、專業技術人員的用人需求比重有所上升
生產運輸設備操作工依然是供求最為集中的職業，需求比重為44.18%，求職比重為42.42%；受到疫情的影響，商業和服務業人員的供求比重大幅下降，需求比重為18.24%，較上季度和去年同期相比分別下降了4.43和6.74個百分比，求職比重為17.32%，較上季度上升了0.5個百分點，較去年同期下降了4.25個百分點；同時，專業技術人員的供求比重較上季度和去年同期都有較大的漲幅，用人需求比重分別上升了2.29和5.15個百分點，求職比重分別上升了2.15和4.37個百分點。從各職業（大類）的供求狀況對比看，專業技術人員、商業和服務業人員以及生產運輸設備操作工的求人倍率均高于1.5，呈現勞動力供不應求的態勢。
6、外埠人員求職比重下降
疫情使得勞動力流動性減弱，外埠人員的求職比重大幅下降，比上季度和去年同期的需求比重分別下降了2.75和10.58個百分點。求職人員依然以本地事業人員和外埠人員為主，分別占求職總量的47.71%和29.27%。
7、用人需求結構和求職結構
80.37%的用人需求對年齡有要求，主要集中在青壯年，16-24歲年齡的需求比重為33.88%，25-34歲年齡的需求比重為31.24%。88.88%的用人需求對文化有要求，高中文化者的用人需求比重為33.53%。41.54%的用人需求對技能或職稱有要求。
求職人員中，按性別分類，男、女勞動者的求職比重為56.88%和43.12%。按年齡分類，79.27%的求職人員是35歲以下的青壯年。按文化程度分類，高中文化者最多，求職比重為33.86%。按技能或職稱分類，46.86%的求職人員具有某種技能或職稱。
第一、第二、三產業的需求人數依次為386人、56981人和36671人，需求比重分別為0.41%、60.59%和39%。與上季度和去年同期相比，第二產業的需求比重分別上升了10.65和12.6個百分點，第三產業的需求比重分別下降了10.54和12.43個百分點。
按產業分組的需求人數
| 產業 | 需求人數 | 所占比重（%） | 與上季度相比 需求變化 （百分點） |
與去年同期相比 需求變化 （百分點） |
|---|---|---|---|---|
| 第一產業 | 386 | 0.41 | -0.12 | -0.17 |
| 第二產業 | 56981 | 60.59 | +10.65 | +12.6 |
| 第三產業 | 36671 | 39.00 | -10.54 | -12.43 |
| 合計 | 94038 | 100.00 | / | / |
按產業分組的需求人數所占比重
各類職業供求情況
各職業大類中，生產運輸設備操作工、商業和服務業人員依然是需求的主體和求職主體。生產運輸設備操作工的需求比重為44.18%，求職比重為42.42%，商業和服務業人員的需求比重為18.24%，求職比重為17.32%。與上季度和去年同期相比，生產運輸設備操作工的需求比重分別上升了2.38和2.04個百分點，求職比重較上季度下降了0.16個百分點，較去年同期上升了1.63個百分點，商業和服務業人員的需求比重分別減少了4.43個百分點和6.74個百分點，求職比重較上季度上升了0.5個百分點，較去年同期下降了4.25個百分點。其他職業（大類）中，專業技術人員的需求比重躍居第二，占需求總量的18.49%,與上季度和去年同期相比，需求比重分別上升了2.29和5.15個百分點，辦事人員和有關人員的供求比重都有所上升。
因新型冠狀肺炎疫情的影響，商業和服務業人員的需求總量明顯下降，求職總量較去年同期也有明顯的下降。
按職業（大類）分組的供求人數
| 職業 類別 |
勞動力供求人數比較 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 需求 人數 |
所占 比重 |
與上季度相比需求變化（百分點） | 與去年同期相比需求變化（百分點） | 求職 人數 |
所占 比重 |
與上季度相比求職變化（百分點） | 與去年同期相比求職變化（百分點） | 求人 倍率 |
與上季度相比變化 | 與去年同期相比變化 | |
| 單位負責人 | 2135 | 2.27 | +0.83 | -0.4 | 2046 | 3.45 | +1.3 | +1.3 | 1.03 | +0.3 | +0.27 |
| 專業技 術人員 |
17389 | 18.49 | +2.29 | +5.15 | 9795 | 16.53 | +2.15 | +2.15 | 1.75 | +0.53 | +0.63 |
| 辦事人員 和有關人員 |
12756 | 13.56 | +1.74 | +2.23 | 9022 | 15.22 | +0.96 | +0.96 | 1.40 | +0.5 | +0.6 |
| 商業和服 務業人員 |
17155 | 18.24 | -4.43 | -6.74 | 10269 | 17.32 | +0.5 | +0.5 | 1.65 | +0.2 | +0.46 |
| 農林牧漁水 利生產人員 |
394 | 0.42 | -0.02 | -0.05 | 502 | 0.85 | +0.19 | +0.19 | 0.78 | +0.04 | -0.04 |
| 生產運輸設 備操作工 |
41543 | 44.18 | +2.38 | +2.04 | 25143 | 42.42 | -0.16 | -0.16 | 1.63 | +0.56 | +0.57 |
| 其他 | 2666 | 2.84 | -2.77 | -2.22 | 1660 | 2.80 | -3.69 | -3.69 | 1.58 | - | - |
| 無要求 | - |
- |
- |
- | 836 | 1.41 | -1.24 | -1.24 | - | - | - |
| 合計 | 94038 |
100.0 |
- |
- | 59273 |
100.0 |
- |
- |
- | - | - |
【注】關于求人倍率的計算：表中“無要求”一欄數據，已按照表中實際各職業的需求比例分別加權入各職業求職人數，然后，再以“需求人數 / 求職人數”。加權分配后的各職業求職人數未列入本表中。以下“性別”、“年齡”、“文化程度”、“技術等級”表中“無要求”一欄處理方法同此表。
按職業大類分組的供求狀況對比
求職人員構成情況
從求職人員的類別看，本地失業人員和外埠人員是兩大求職主力，分別占求職總量的47.71%和29.27%，本市農村人員占7.03%，在業人員占12.52%。與上季度和去年同期相比，外埠人員的求職比重分別下降了2.75和10.58個百分點，應屆高校畢業生的求職比重分別下降了14.76和7.77個百分點。
按求職人員類別分組的求職人數
| 求職人員類別 | 求職人數 | 所占比重（%） | 與上季度相比求職變化 （百分點） |
與去年同期相比求職變化 （百分點） |
|---|---|---|---|---|
新成長失業青年 |
15127 | 25.52 | -1.25 | +1.29 |
其中：應屆高校畢業生 |
7726 | 51.07 | -14.76 | -7.77 |
就業轉失業人員 |
13153 | 22.19 | +3.33 | +3.12 |
其他失業人員 |
1330 | 2.24 | -1.1 | -1.76 |
在業人員 |
7419 | 12.52 | +2.65 | +7.08 |
退休人員 |
33 | 0.06 | -0.02 | +0.06 |
在學人員 |
700 | 1.18 | -0.33 | -1.32 |
本市農村人員 |
4164 | 7.03 | -0.51 | +0.72 |
外埠人員 |
17347 | 29.27 | -2.75 | -10.58 |
合計 |
59273 |
100.0 |
- |
- |
按求職人員類別分組的求職結構
招聘、應聘條件情況
求職人員中，男、女求職人員的比重分別為56.88%和43.12%，與上季度和去年同期相比，男性求職者的比重分別下降0.64和1.01個百分點，女性求職者的比重分別上升了0.64和1.01個百分點。
從供求狀況對比看，男、女求職者的求人倍率分別為1.03和1.05。
按性別分組的供求人數
| 性別 | 勞動力供求人數比較 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 需求 人數 |
所占 比重 |
與上季度 相比需求 變化（百分點） |
與去年同期 相比需求 變化（百分點） |
求職 人數 |
所占 比重 |
與上季度 相比求職 變化（百分點） |
與去年同期 相比求職 變化（百分點） |
求人 倍率 |
與上季度 相比變化 |
與去年同期 相比變化 |
|
| 男 | 0 | 0.0 | —— | —— | 33716 | 56.88 | -0.64 | -1.01 | —— | +0.48 | +0.56 |
| 女 | 0 | 0.0 | —— | —— | 25557 | 43.12 | +0.64 | +1.01 | —— | +0.48 | +0.54 |
| 無要求 | 94038 | 100.00 | —— | —— | — | — | — | — | — | — | — |
| 合計 | 94038 | 100.00 | — | — | 59273 | 0.00 | — | — | — | — | — |
