1、我與單位合同期滿了，離職怎么申請失業金？

　　答：個人注冊、登錄“江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳”，點擊“個人辦事”模塊，首先進入“就業創業”-“就業失業登記”-“失業登記”中辦理失業登記；再進入“社會保險”-“失業保險服務”-“失業保險金申領”中申報；也可通過“江蘇智慧人社”APP-“服務”-首先進入“就業創業”-“失業登記”中辦理失業登記；再進入“社會保險”-失業保險金申領”中申報。

　　2、帶薪年假的天數是如何確定？

　　答：根據《職工帶薪年休假條例》規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。

　　職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　3、請問女職工產假有多少天？

　　答：根據《關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案的通知》規定，符合政策規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假（98天）的基礎上，延長產假60天，達到158天。國家法定休假日不計入延長產假。難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

　　4、中秋和國慶雙節期間加班，這加班工資怎么算？

　　答：根據國務院辦公廳印發的2023年節假日安排，2023年中秋節、國慶節放假調休時間是9月29至10月6日，共8天。9月29日、10月1日至10月3日為法定節假日，9月30日、10月4日至10月6日為休息日。單位在法定休假節日安排勞動者工作的，應另外支付不低于本人工資的百分之三百的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能在6個月之內安排同等時間補休的，應支付不低于本人工資的百分之二百的工資報酬。