為全面提高干部職工政治素質、業務能力和綜合素養，鍛造高素質專業化社保干部隊伍，市社保中心以“專家講座、部長講堂、青干微課”為抓手，組織開展社保“求實講堂”。8月7日下午，市社保中心開展了第一期“求實講堂”，邀請原七零二所研究員、人事處處長王莉萍作“‘船’承奮斗精神 賡續創新基因——載人深潛器研制背后的故事”主題講座。市社保中心領導班子成員和全體干部職工參加了本次活動。

　　王處長從走近“大國重器”、分享“蛟龍號”研制背后的故事、學習“載人深潛精神”、傳承無錫文化和創新基因等四個方面做了生動精彩、深入感人的講述，中心全體干部職工深刻感悟了“嚴謹求實、團結協作、拼搏奉獻、勇攀高峰”的中國載人深潛精神，為科研工作者的無私奉獻、追求卓越的精神和情懷感染和鼓舞。

　　市社保中心三名新提任的副科職年輕干部結合各自工作實際作學習交流發言。紀檢監督室張鈺表示：“社保服務連萬家，面對社會保障事業發展的繁重任務、力重千鈞的民生期盼，要不斷提升善謀良策的能力，提升善抓落實的能力，提升善帶隊伍的能力，始終做到“善謀”全局、“善為”百姓”。基金財務部馬穎睿表示：“要不斷增強勇挑大梁的使命感，不斷提高政治能力，自覺擔負起工作各項難題，保持時時放不下的責任感，瞪大眼睛發現問題，把嚴謹務實的作風貫穿財務工作的全過程各方面”。工傷保險部顏佳宇表示：“前段時間，美國泰坦號觀光潛艇事故讓我了解到載人深潛容不得半點馬虎，在我看來，維護工傷保險基金安全也是如此。我將不斷增強使命感、責任感、緊迫感，筑牢基金“防火墻”，百分百做好工傷保險風險防控工作，一絲不茍護航基金安全。”

　　市社保中心將以“求實講堂”為契機，大力弘揚“載人深潛精神”，以更高的標準勇攀社保事業高峰。要學習“嚴謹求實”精神，圍繞“致廣大而盡精微，惟創新方贏未來”的工作理念，做到“我的崗位無差錯，我的崗位請放心”，堅決捍衛基金安全、全力優化經辦服務，推進社保事業高質量發展。要學習“團結協作”的精神，做到“每個人做好自己崗位的主角，同時做好其他崗位的配角”，步伐齊整奔著一個目標前進。要學習“拼搏奉獻”精神，踐行“四敢”要求，敢于涉險灘、敢啃硬骨頭，敢于跳出“舒適區”，破解當前阻礙我們前進的堵點難點問題。要學習“勇攀高峰”精神，改變我們當前高原多而高峰偏少的現狀，拉高標桿、提高標準，打造更多更好更優的無錫社保經辦新模式。