2021年，無錫市人力資源和社會保障局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極爭創“六個示范”，勇做“六個排頭兵”，專班化運作、項目化推進、閉環化管理，主要指標完成時序進度，各項工作均取得新突破、新進展、新成效，為“十四五”實現人社事業高質量發展奠定良好開局。

　　一、就業創業

　　全年全市城鎮新增就業16.51萬人，年末城鎮登記失業人數62592人；城鎮登記失業率2.50%， 城鎮調查失業率控制在預期目標以內。

　　全市重點扶持3.33萬人成功自主創業并帶動就業12.56萬人，其中，引領大學生創業5226人，扶持農村勞動力自主創業3828人，共發放創業擔保貸款金額6429萬元。

　　全年幫助城鎮失業人員再就業10.05萬人，城鄉就業困難人員就業再就業2.62萬人，開發公益性崗位2183個，公益性崗位新安置就業困難人數1325個，城鎮零就業家庭保持“動態清零”。

　　組織青年（含高校畢業生）參加就業見習崗位3455人，開發青年（含高校畢業生）就業見習崗位2.59萬個，離校未就業畢業生實名登記率和服務率均為100%，離校未就業高校畢業生年末就業率97.22%。

　　開展補貼性職業技能培訓110.92萬人次，參加城鄉勞動者就業技能培訓8.88萬人，參加創業培訓1.99萬人，為3.71萬新生代農民工提供具有針對性的技能提升培訓。

　　二、社會保險

　　頂格落實國家階段性減免企業社保費政策。全年基本養老、失業、工傷保險基金總收入559.25億元，比上年增加219億元，增加64.36%。基金總支出476.98億元，比上年增加21.01億元，增長4.61%。

　　（一）養老保險

　　1.企業職工基本養老保險

　　年末全市企業職工基本養老保險參保人數394.54萬人，比上年末增加1.37萬人，其中在職職工295.82萬人，減少2.7萬人；離退休人員98.72萬人，比上年末增加4.07萬人。年末納入社區管理企業退休人員98.67萬人。

　　全市企業職工基本養老保險基金總收入767.89億元，其中征繳收入386.88億元，上級補助收入352.14億元。基金總支出834.25億元，其中基本養老金支出（含喪葬撫恤補助）330.33億元，上解上級支出495.57億元。基金累計結余389.92億元。

　　2.機關事業單位基本養老保險

　　年末全市機關事業單位基本養老保險參保人數21.50萬人，其中，在職參保13.54萬人，離退休7.96萬人。全市機關事業單位基本養老保險基金總收入75.26億元，總支出71.77億元，累計結余8.99億元。

　　3.城鄉居民基本養老保險

　　年末全市城鄉居民基本養老保險參保人數17.55萬人，比上年末減少1.63萬人，領取基礎養老金人數63.96萬人，比上年末減少4.44萬人。全市居民養老保險總收入37.65億元，

　　市區城鄉居民養老保險基礎養老金標準調整為每人每月585元，比上年增加45元。

　　全市居民養老保險總收入37.37億元，總支出36.09億元，累計結余29.91億元。

　　4.企業年金和職業年金

　　全市企業年金新增建立賬戶23個，累計賬戶數達255個，新增職工賬戶數1373個，累計職工賬戶數達4.4萬個，基金資產新增初始繳存規模1645.3萬元，累計達3.4億元。

　　（二）失業保險

　　年末全市參加失業保險人數258.71萬人，比上年末增加12.77萬人。全年共發放失業保險金5.7億元、失業補助金2.77億元，分別惠及6.27萬人、12.08萬人。年末在領失業保險金人數2.26萬人，比上年末減少0.45萬人。全年失業保險基金總收入183.1億元，同比增長55.17%；總支出16.70億元，同比降低44.24%；累計結余30.94億元。

　　（三）工傷保險

　　年末全市參加工傷保險人數276.63萬人，同比增加28.05萬人。全年申請工傷認定23359例，同比增長20.99%；工傷認定22068例，同比增長21.07%；全年享受工傷保險待遇人數25281人，同比增加4419人。全年工傷保險基金總收入12.91億元，同比增長177.67%；總支出13.37億元，同比增加20.23%；基金累計結余8.47億元。

　　三、人事人才

　　全市全年引進各類人才12.40萬人，其中，引進高層次人才12847人，新招收博士后170人，新增留學回國人才2475人，引進大學生10.65萬人。

　　全年新增專業技術人員12.44萬人。新增高技能人才5.56萬人，每萬勞動力中高技能人才數達1166人。初、中、高級技能人才比例19.2 : 39.9 : 40.9。

　　全年新增18家省博士后創新實踐基地，4家省博士后創新實踐基地分站，新入選3家省示范博士后科研工作站,新招收博士后170人。

　　2021年末全市人力資源服務機構679家，其中公共人力資源服機構 90 家，經營性機構589 家。全市人力資源服務業產值突破 350 億元。

　　全年共完成各類考試47項考試，合計14萬人次，28.8萬科次。其中部、省考試31項，共計11.7萬人次，26.4萬科次；市級考試16項，共計2.4萬人次。2021年全市各事業單位面向社會公開招聘錄用4347 人，其中市屬事業單位招聘704人，8 個市（縣）、區招聘3643 人。

　　組織開展職業技能鑒定9.69萬人次，其中8.38萬人次取得不同等級的職業資格證書，平均通過率86.4%。新增職業技能等級認定機構154家。新增省技能大師工作室1個。新增技工院校重點專業5個、精品課程3個。

　　評定正高級鄉村振興技藝師41人，高級鄉村振興技藝師82人，鄉村振興技藝師166人，助理鄉村振興技藝師50人。

　　全年市本級15 所技工院校共計招生9438人，其中招收高技班以上學生4873人。技校畢業生人數5670人。

　　四、勞動關系協調

　　年末全市規模以上企業勞動合同簽訂率達到99.99%，勞動合同備案259.96萬人。

　　成功創建江蘇省優秀勞動關系和諧企業18家，無錫市和諧勞動關系示范園區15家，江蘇省金牌勞動關系協調員10人。

　　全年全市發出限期改正指令書1445件，作出行政處罰（處理）決定68件，涉及處罰金額186.166萬元；全市主動監察用人單位7413戶，涉及勞動者54.0347萬人；受理投訴舉報4647件，舉報投訴錄入率100%，按期執行率100%；追發勞動者工資等待遇3948.0269萬元，其中涉及農民工工資待遇2129.5561萬元。全年共審查用人單位64254家，涉及職工數92.8203萬人，對17家涉及非法使用童工的用人單位進行了處罰。評定2021年度勞動保障誠信企業83戶。

　　全市全年共處理各類勞動人事爭議案件35762件，同比增長24.85%，涉及經濟標的額72521.24萬元。立案受理勞動爭議案件10714件，與上年相比保持穩定。各類調解組織調解勞動爭議案件25048件，同比上升34.23%。作出不予受理案件1017件。

　　五、基礎能力建設

　　全年市本級共辦理行政爭議案件128件，其中行政復議45件，復議應訴7件，行政監督12件，行政訴訟34件，二審、再審30件，法定期限內結案率100%。全年涉及出庭31次，行政負責人出庭率100%。全年組織局領導接訪20次，主動約訪11次，做好信訪復查復核90件。信訪事項按期辦結率100%。

　　年末市本級年末全市社保卡持卡人數達750.7萬，電子社保卡488.52萬張。12333全年來電總量達263.32萬，綜合接通率達到77.67%；網上咨詢總量16619件，回復率100%。

　　注：

　　1.本公報中相關數據來源為正式年報及社會保險基金決算。

　　2.本公報部分四舍五入數據存在分項合計與總計不等的情況，增量及增長率根據四舍五入后數據計算。