政策解讀：《關于加強助企穩崗紓困開展企業職工崗前培訓工作的通知》的政策解讀

　　圖解：《關于加強助企穩崗紓困開展企業職工崗前培訓工作的通知》的政策解讀

各市（縣）區人力資源和社會保障局、財政局，經開區社會事業局，各有關企業：

　　為進一步落實國家和省關于助企紓困、穩就業惠民生工作要求，大力支持企業開展職業技能培訓，根據《省人力資源社會保障廳關于積極應對疫情實施職業技能培訓賦能專項行動的通知》（蘇人社發〔2022〕53號）以及《省人力資源社會保障廳關于加強和改進政府補貼性職業技能培訓的若干意見》（蘇人社發〔2022〕102號）規定，現就支持我市企業開展職工崗前培訓有關事項通知如下：

　　一、實施范圍及標準

　　7月1日至11月30日，市區各類企業（含勞務派遣企業、個體工商戶、民辦非企業單位）的新錄用職工（不含續簽勞動合同），依法參加社會保險1個月以上，經企業確認開展職工崗前培訓的，屬于餐飲、零售、住宿、旅游、公路水路運輸等受疫情影響較重行業的，按每人300元標準給予企業崗前培訓補貼，其他行業企業按每人200元標準給予企業崗前培訓補貼。文件執行期間同一職工在同一企業只計發1次崗前培訓補貼。

　　崗前培訓補貼在市級職業技能提升行動專賬資金中列支。

　　二、培訓內容及方式

　　企業新錄用職工崗前培訓以職業技能、職業發展、適崗能力、安全生產、法律法規和疫情防護等為主要內容，企業可自主或委托培訓機構采取線上或線下等方式開展培訓。

　　三、補貼申請及發放流程

　　企業于每月10日前（最遲為2022年12月10日前）登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），在適崗培訓-崗前培訓補貼申請模塊中，選擇已經完成崗前培訓的人員名單，填寫培訓內容，上傳補貼申領誠信承諾書以及培訓圖片等培訓證明材料，點擊 “確認提交”。無錫市高技能人才服務中心依托江蘇省人社一體化平臺對企業上傳的材料進行要件形式審查，根據企業提交的名單核定符合補貼發放條件的人數和培訓補貼金額，在無錫市人力資源和社會保障局網站公示5天，無異議的按規定程序撥付資金，聯系電話：83275585。

　　四、其他事項

　　（一）企業應加強培訓管理，結合生產崗位安排新錄用職工崗前培訓和平臺企業職工技能培訓，做好培訓考勤、培訓內容、影像資料等信息記錄。無論采取線上或線下培訓方式，均應確保培訓過程可查詢、可追溯，臺賬資料保存期限為兩年。企業列入失信被執行人、重大稅收違法案件當事人、海關失信認證企業、安全生產領域黑名單的，不按本通知執行。

　　（二）無錫市高技能人才服務中心按照“雙隨機、一公開”原則對上述培訓情況抽查。企業應積極配合檢查，確保資料真實性。崗前培訓補貼采用企業誠信承諾制，任何單位或個人騙取、套取培訓補貼資金的，或承諾內容與事實不符，將追回補貼資金，依法依規嚴肅處理，并將失信行為信息納入市公共信息服務平臺，依法實施聯合懲戒。

　　（三）本通知由無錫市人力資源和社會保障局負責解釋。江陰、宜興市結合本市實際參照執行。

　　附件：補貼申領誠信承諾書

無錫市人力資源和社會保障局 無錫市財政局

2022年9月30日