2021年，在市委市政府和局黨委的堅強領導下，中心黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實習近平總書記“七一”重要講話、對社保工作重要指示批示和對江蘇工作重要指示精神，按照中央決策部署和省、市第十四次黨代會精神，立足新發展階段，完整準確全面貫徹新發展理念，主動服務發展大局，縱深推進全面從嚴治黨，奮力打造社會保障更高水平示范城市，實現“十四五”良好開局。

　　

一、持續強化思想政治引領，將忠誠刻入靈魂深處

　　中心黨委始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步統一思想、統一意志、統一行動。

　　一是認真學習貫徹六中全會精神。中心黨委第一時間召開中心組學習會交流研討，推動全體干部職工弘揚偉大建黨精神，深刻認識、準確把握“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。邀請市委黨校教授專題宣講，中層以上干部、黨支部委員等直接受眾近50人，在中心上下掀起學習熱潮。

　　二是推進黨史學習教育走深走實。制發《關于開展黨史學習教育的實施方案》，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，聚焦群眾“急難愁盼”，高質量完成18個“我為群眾辦實事”項目，實現社保轉移重復繳費退款流程優化、城鄉居民基本養老保險參保登記全省通辦等一批經辦成果，將黨史學習教育成效切實轉化為惠民利民實效。

　　三是開展慶祝建黨百年系列活動。造濃“紅色”氛圍，制作《百年風華無錫記憶 經辦為民服務至上》專題宣傳視頻，增添經辦服務大廳紅色裝飾，共繪愛黨愛國、團結奮斗“同心圓”。召開慶祝大會，組織全體黨員參觀堰橋“一包三改”教育基地、重溫入黨誓詞，頒發“光榮在黨50年”紀念章，主要領導講授專題黨課，讓全體干部職工受到全面深刻的政治教育、思想淬煉和精神洗禮。

　　四是全面提高政治理論素養水平。制定黨員干部政治理論學習教育計劃，開展黨委中心組學習22次，上黨課4人次，進一步提升學習型黨組織建設成效。充分用好多種學習形式，利用“學習強國”“崇德倡廉”等載體，開展“85后”青年黨員上黨課等“黨組織統一活動日”“主題黨日”活動，不斷提高運用黨的理論指導實踐、推動工作的能力。

　　二、自覺扛起“三大光榮使命”，將一域融入發展全局

　　中心黨委積極踐行以人民為中心的發展思想，按照“六穩”“六保”部署要求，圍繞打造“社會保障更高水平示范城市”目標，持續深化多層次社會保障體系建設，切實提升人民群眾幸福感、獲得感和安全感。

　　一是不折不扣落實決策部署。貫徹企業職工基本養老保險省級統籌要求，順利完成基金上解、政策銜接等任務，企業職工基本養老保險當期結余56.7億元，創歷史新高。蘇南地區率先上線省人社一體化信息平臺，主導養老保險關系轉移、稽核模塊設計，“預發一分錢”等舉措獲全省推廣。助力蘇錫常一體化發展，建立勞動能力鑒定、退休人員社會化管理服務合作共享機制。縱深推進“全民參保計劃”，市區凈增企業職工基本養老保險繳費人數8.7萬人，“貼息續保”目標人群接續成功率達66.36%；實施鄉村振興人才參保狀況專題調研，對錫北、玉祁兩地937人開展問卷調查。截至2021年末，市區企業職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險和工傷保險在職參保人數分別達192.16萬人、17.55萬人和186.14萬人。

　　二是唯實惟先增進民生福祉。市區企業退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金分別達3129元和585元，增長4.7%和8.3%，實現“17連增”和“11連增”。落實工傷保險階段性降費20%政策，為企業減負4000多萬元。獲批省級首家工傷職業康復試點，完成工傷康復948人、工傷預防4.84萬人。走訪慰問住院、重病等五類對象，11.88萬人次“符合即享受”慰問待遇1900余萬元。完成市政府“為民辦實事”項目免費健康體檢及腫瘤標志物檢測7.98萬人，檢測項目數全省第一。首次舉辦“敬老月”系列活動，向9072名高齡人員發放敬老金200余萬元；開展共8.12萬人次參與的文體活動1747場次，《致全市退休人員的一封信》贏得廣泛好評。

　　三是治標治本加強基金風控。深入貫徹落實習近平總書記關于基金管理的重要批示精神，精心部署開展養老保險基金管理風險專項排查，篩排核查10個方面45項內容7萬余條疑似問題數據，并代表江蘇省以現場“零問題單”交辦順利通過人社部檢查，在“資格認證信息跨部門共享、服務網點便捷程度高、追退金額高于全省平均、內控制度較好”4個方面受到第九檢查組的充分肯定。切實抓好問題整改，追回多發待遇158萬元，加快健全體制機制，建立《企業職工基本養老保險離退休（職）基本養老金重新核定業務經辦流程》等6項口徑，延伸開展全域排查，著力構建源頭治理、動態管理、高效處置的風控體系，全面形成嚴守規則規矩、捍衛基金安全的思想自覺和行動自覺。

　　四是善作善成強化管理服務。優化拓展適老服務，完成適老化應用改造，建立幫辦陪辦機制；省內率先開展社保待遇領取全險種資格認證，“無感”比對成功率97.82%，位列全省第一。持續優化營商環境，大力實施社保“穩心安心暖心”留人工程，制發《提醒建議函》和《經辦業務100問》開展柔性稽核，班子成員上門走訪近10家重點企業；省內率先實施超齡人員和實習生單獨參加工傷保險政策；6個辦事處為360余家重點企業提供“四專”服務；參保繳費變按月申報為按年申報，惠及11.8萬戶參保單位近200萬名參保人員。

　　五是重行重效營造穩定環境。落實意識形態工作責任制，將意識形態工作納入黨建工作要點和綜合目標考核，開展專題研究2次，按季向局匯報情況，牢牢把握工作主動權。提升信訪工作質效，清理化解10件信訪積案，完成12345辦件量3249件，期限內辦結率100%，滿意率97.76%。持續做好常態化疫情防控工作，細化完善市人力資源市場大院“平急結合”防控機制，有力有序維護日均4000名辦事群眾生命健康安全。慎終如始抓好安全生產工作，壓實安全生產責任，開展消防、屋面漏水等全面檢查，制定28項問題清單，完成零星修繕8項。

　　六是依法依規提高履職水平。標準化工作填補國內空白，《社會保險個人權益記錄管理規范》獲省標立項，將為全省個人權益管理服務確立依據、提供指導。推動“以案釋法”專題講座常態化，緊密聯系中心實際宣貫行政法、新安全法，持續提高全體干部職工依法履職能力。大力開展制度制訂修訂，清理規范性文件7份，組織編制89項公共服務經辦業務規則，并由班子成員“走流程”核驗，已初步完成全部規則制訂。健全合法性審核制度，制發《社會保險經辦管理和行政決策事項合法性審核工作規范》，審核信訪答復、催告通知、招標采購等86份，有效規避法律風險。

　　三、縱深推進全面從嚴治黨，將黨建引領全面工作

　　全面落實新時代黨的建設總要求和管黨治黨根本政治責任，縱深推進全面從嚴治黨，積極配合市委巡察組開展政治監督、局監督檢查組開展監督檢查，不斷增強中心黨委和黨支部政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。

　　一是始終嚴守政治紀律規矩。堅決落實“第一議題”制度，黨委會首先深入學習貫徹決策部署，維護黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行民主集中制，“三重一大”事項全部經過黨委會集中研究決定，全年召開黨委會32次、主任辦公會22次。認真落實領導干部雙重組織生活制度，深入貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員參加所在黨支部雙重組織生活87次，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。

　　二是著力建強基層戰斗堡壘。持續推進黨支部標準化規范化建設，嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，第三黨支部獲評市級示范黨支部。推動黨建、業務深度融合，高質量開展“社保服務進萬家”黨員志愿活動，深入101個街道社區、169家企業園區、234戶群眾家庭，進行政策宣貫和上門服務，走訪摸排無養老保障、大齡斷保人員；下沉6個社區、20個養老金發放銀行引導錯峰取現，累計服務群眾5000多名。

　　三是全面鍛造過硬干部隊伍。穩妥推進機構改革，科學優化人員配置，進一步促進人崗相適，啟動編內編外人員輪崗23人，縮編32%后隊伍不散、工作不亂。落實新時代好干部標準，提任科職干部4名，其中“90后”2名，晉升職級14人，推薦13名年輕干部進入局后備人才庫，加強干部梯隊儲備。強化干部綜合能力培養，技能練兵1人入圍省賽、1人躋身國賽；開展社會保障“大調研”“大走訪”，形成29個調研成果；組織“85后”年輕干部完成“業務微課”等五項實踐鍛煉，排定11人開展信訪一線定期輪值。

　　四是扎實推進作風行風建設。建立督辦通報機制，重點工作按月調度，黨委會、主任辦公會交辦事項定期督辦，有效推動各項工作提質增效，切實提升干部隊伍效率效能意識和精益求精作風。細化落實政務服務“好差評”工作，全年好評率99.88%，高于全省全市人社平均水平。優化改進第三方“明察暗訪”，按月督促整改暗訪發現問題。強化正向激勵結果運用，開展月度、年度優秀典型評選，建立經辦服務典型案例“紅黑榜”制度，首期發布5個紅榜和2個黑榜案例，增強干部職工責任心和榮譽感。深入推進精神文明建設，中心蟬聯省級文明單位，舉辦“社保文化月”系列活動，弘揚社會主義核心價值觀，凝聚奮進力量。

　　五是持續深化正風肅紀反腐。壓緊壓實“一崗雙責”，制定“五張清單”，簽訂黨風廉政建設承諾書，征集廉政風險防控“金點子”21條。妥善處理顧宏兵案件相關遺留問題，制定基金追討工作方案。持續舉辦“5·10”崇德倡廉系列活動、“以案促廉”專題講座，引導增強風險意識和紀律意識。落實領導干部履責記實和公職人員日常異常行為管控，開展新提任干部集體廉政談話，筑牢紀律防線，體現嚴管厚愛。用好執紀監督“四種形態”，開展談話提醒2人，批評教育1人，開除黨籍和公職1人。勇于刀刃向內、揭短亮丑，十四屆市委首輪巡察期間，黨委會研究討論專題報告6次，查擺問題12大項，立行立改21個，獲市委第三巡察組肯定。

　　2021年，中心黨委帶領全體干部職工奮力通過上省統籌、上省系統、基金管理風險專項整治、局黨委監督檢查和十四屆市委首輪巡察四場大考大檢，政策管理、經辦管理、基金管理、政治履責能力通過“壓力測試”。2022年，我們將全面運用好這四次體檢成果，踔厲奮發、篤行不怠，為無錫社保事業高質量發展“走在最前列”作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。