今年以來，在局黨委的正確領導下，各處室、各單位圍繞“六穩”“六保”總要求，以超常舉措積極應對新冠肺炎疫情的沖擊，扎實推進穩就業、保民生、惠企業等各項工作，穩定了就業大局，兜住了民生底線。現根據9月底月度統計數據，就目前指標完成情況做簡要通報：

　　一、高質量發展指標完成情況。

　　我局納入省對市高質量考核的有兩項共性指標和一項個性指標。共性指標為城鎮新增就業人數和城鄉居民養老保險保障水平。目前，城鎮新增就業人數達12.13萬人，占全省的12.57%，完成情況位列全省第一；城鄉居民養老保險保障水平通過提標和調結構的方式，扭轉了半年度的劣勢，位列全省前三。個性指標“江陰高層次人才突破1萬人”，目前已達1.08萬，提前完成年度目標。

　　二、我市年度發展計劃內指標完成情況。

　　今年4月，我局制定發布了我市人社事業發展計劃，計劃涉及就業創業、社會保障、人才人事、勞動關系和公共服務五個方面共54項指標。8月底，結合省廳發布的年度發展計劃和我市工作實際，按照自我加壓、調降指標盡量按原計劃落實的原則，對我市人社計劃進行了部分調整，最終確定了55項指標。截止9月底，除3個年度指標外，城鎮新增就業人數、引進高層次人才等37項指標已提前達標或完成全年目標任務，占67.27%；支持成功自主創業人數、引進大學生等10項指標按時序進度穩步推進；創業培訓人數、新增高技能人才數等5項指標暫滯后于時序進度。

　　總體來說，一方面，新冠肺炎疫情的影響已逐漸降低，整體指標進度已基本接近往年水平（去年同期提前達標指標占68.85%），企業職工基本養老保險凈增繳費人數從半年度同比減少56.7%大幅縮小到15.3%，與去年基本持平；城鎮新增就業人數、引進大學生等均出現同比10%左右的增幅，優于往年。另一方面，各市縣區之間指標完成的不平衡性依然很明顯。就業見習、職業技能培訓等相關指標，城區完成情況大幅好于江陰、宜興；而新增高技能人才數這個指標，納入市級對縣區的高質量考核個性指標，但除江陰、宜興和梁溪區之外，進度均未達到50%，個別區還存在完成率不到10%的情況。

　　三、省廳計劃內指標省內排名情況

　　省廳事業發展計劃涉及無錫共48項指標，截止9月底，無錫指標總體完成率排名處于靠前位置，城鎮新增就業人數、創業帶動就業等17個指標完成率排名位列全省上游（排位前三）；扶持農民自主創業人數等18個指標完成率排名位列全省中游（排位四至十）；城鎮失業人員再就業人數、新增留學回國人數等9個指標完成率排名全省下游（排位后三）。與周邊城市的指標排名情況相比，主要呈現出三個特點。

　　一是指標完成率兩極分化明顯。48項指標除去3項年度指標、5項全省數據一致的指標外，40項指標中，我市排前三位的有17項，占42.5%，為全省最多的城市。但排在后三位的指標我市有9個，占22.5%，占比也較大。

　　二是指標完成與完成率較好之間仍有差異。城鎮失業人員再就業人數、開發青年（含高校畢業生）就業見習崗位數等部分指標雖提前完成年度計劃，但在省內完成率排名中并不理想。

　　三是對比周邊城市的優勢不太明顯。除南京等歷來完成情況較好的城市外，泰州、南通今年也有趕超之勢。

周邊城市指標排名情況

　　下階段，建議機關各處室、直屬單位對照年度目標任務，扎實做好指標數據的統計工作，做到據實統計、應統盡統，對省市統計結果不一致的個別指標強化對接做好同步。同時，盡快做好對上銜接以及明年指標情況的研究預判，務求指標設置、目標設定更科學、更能反映工作實績。

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