招聘、應聘條件情況
發布時間：2021-02-02 16:56 瀏覽次數：【字號：默認 大 特大】
1、性別
求職人員中，男、女求職人員的比重分別為58.63%和41.37%。與上季度和去年同期相比，男性求職者的比重上升0.74個百分點和1.11個百分點。求職人員的性別結構較為穩定。
按性別分組的供求人數
|
性別 |
勞動力供求人數比較 |
||||||||||
|
需求人數 |
所占比重 |
與上季度相比需求變化 （百分點） |
與去年同期相比需求變化 （百分點） |
求職人數 |
所占比重 |
與上季度相比求職變化 （百分點） |
與去年同期相比求職變化 （百分點） |
求人倍率 |
與上季度相比變化 |
與去年同期相比變化 |
|
|
男 |
0 |
0.0 |
—— |
—— |
69231 |
58.63 |
+0.74 |
+1.11 |
—— |
—— |
—— |
|
女 |
0 |
0.0 |
—— |
—— |
48844 |
41.37 |
-0.74 |
-1.11 |
—— |
—— |
—— |
|
無要求 |
173331 |
100.00 |
—— |
—— |
|
|
|
|
|
|
|
|
合計 |
173331 |
100.00 |
/ |
/ |
118075 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
2、年齡
青壯年既是需求主體，也是求職主體。16-24歲年齡組的需求比重為37.84%、求職比重為40.38%；25-34歲年齡組的需求比重為33.93%、求職比重為40.82；35-44歲年齡組的需求比重為11.59%、求職比重為15.53%；45歲以上年齡組的需求比重為2.37%、求職比重3.28%。對年齡無要求的需求比重較上季度下降了2.64個百分點，較去年同期上升了0.91個百分點；與上季度和去年同期比，16-24歲年齡組的需求比重分別上升了4.88和2.36個百分點；25-34歲年齡組的需求比重分別下降了0.61和2.30個百分點。
從供求狀況對比看，45歲以上年齡組的求人倍率最低，為1.06。
按年齡分組的供求人數
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年齡 |
勞動力供求人數比較 |
||||||||||
|
需求人數 |
所占比重 |
與上季度相比需求變化 （百分點） |
與去年同期相比需求變化 （百分點） |
求職人數 |
所占比重 |
與上季度相比求職變化 （百分點） |
與去年同期相比求職變化 （百分點） |
求人倍率 |
與上季度相比變化 |
與去年同期相比變化 |
|
|
16-24歲 |
65584 |
37.84 |
+4.88 |
+2.36 |
47673 |
40.38 |
+0.94 |
-1.08 |
1.38 |
+0.16 |
+0.28 |
|
25-34歲 |
58813 |
33.93 |
-0.61 |
-2.30 |
48195 |
40.82 |
-0.35 |
+0.53 |
1.22 |
0.00 |
+0.07 |
|
35-44歲 |
20081 |
11.59 |
-0.77 |
-0.52 |
18332 |
15.53 |
-0.32 |
+1.07 |
1.10 |
-0.03 |
+0.02 |
|
45歲以上 |
4109 |
2.37 |
-0.85 |
-0.44 |
3875 |
3.28 |
-0.25 |
-0.51 |
1.06 |
-0.27 |
+0.08 |
|
無要求 |
24744 |
14.28 |
-2.64 |
+0.91 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合計 |
173331 |
100.00 |
/ |
/ |
118075 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
3、文化程度
各文化組中，高中文化組的需求比重為32.63%、求職比重為35.34%，大專文化組的需求比重21.94%、求職比重為22.53%，大學文化組的需求比重為18.59%、求職比重為21.03%。與上季度相比，對文化程度無要求的需求比重下降了3.4個百分點，高中、大學文化者的需求比重均有所上升，碩士以上文化者的需求比重略有下降。
從供求狀況對比看，用人需求較為集中的大專文化組的求人倍率最高，為1.43。
按文化程度分組的供求人數
|
文化程度 |
勞動力供求人數比較 |
|||||||||||
|
需求人 數 |
所占比重 |
與上季度相比需求變化 （百分點） |
與去年同期相比需求變化 （百分點） |
求職人數 |
所占比重 |
與上季度相比求職變化 （百分點） |
與去年同期相比求職變化 （百分點） |
求人倍率 |
與上季度相比變化 |
與去年同期相比需求變化 |
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|
初中及以下 |
31349 |
18.09 |
+1.61 |
+1.92 |
22081 |
18.70 |
-1.27 |
+2.83 |
1.42 |
+0.22 |
+0.21 |
|
|
|
高中 |
56566 |
32.63 |
+1.20 |
-4.20 |
41724 |
35.34 |
+2.59 |
+0.65 |
1.36 |
-0.04 |
+0.10 |
|
|
其中：職高、技校、中專 |
34590 |
61.15 |
+0.03 |
-2.87 |
25911 |
62.10 |
-0.86 |
-0.86 |
1.33 |
-0.03 |
+0.05 |
|
大專 |
38036 |
21.94 |
-0.42 |
2.58 |
26607 |
22.53 |
-1.53 |
-0.25 |
1.43 |
+0.08 |
+0.40 |
|
|
大學 |
32227 |
18.59 |
+1.50 |
+0.19 |
24836 |
21.03 |
+0.25 |
-2.69 |
1.30 |
+0.10 |
+0.36 |
|
|
碩士以上 |
2722 |
1.57 |
-0.49 |
-0.67 |
2827 |
2.39 |
-0.05 |
-0.55 |
0.96 |
-0.27 |
+0.03 |
|
|
無要求 |
12431 |
7.17 |
-3.41 |
+0.17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合計 |
173331 |
100.00 |
/ |
/ |
118075 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
4、技術等級或職稱
48.65%的用人需求對技能或職稱有要求，22.20%的用人需求對技能有要求、26.45%的用人需求對職稱有要求。55.32%的求職人員具有某種技能或職稱，24.98%的求職人員具有某種技能，30.35%的求職人員具有職稱。
從供求狀況對比看，高級技師和高級職稱供不應求的缺口較大，求人倍率分別為1.76和1.73。
按技術等級分組的供求人數
|
技術等級或職稱 |
勞動力供求人數比較 |
||||||||||
|
需求人數 |
所占比重 |
與上季度相比需求變化 （百分點） |
與去年同期相比需求變化 （百分點） |
求職人數 |
所占比重 |
與上季度相比求職變化 （百分點） |
與去年同期相比求職變化 （百分點） |
求人倍率 |
與上季度相比變化 |
與去年同期相比變化 |
|
|
職業資格五級（初級技能） |
22640 |
13.06 |
+1.13 |
+4.36 |
16414 |
13.90 |
-0.40 |
+3.97 |
1.38 |
+0.17 |
-0.23 |
|
職業資格四級（中級技能） |
11388 |
6.57 |
-0.22 |
-7.75 |
9164 |
7.76 |
-0.30 |
-9.56 |
1.24 |
+0.01 |
-0.31 |
|
職業資格三級（高級技能） |
2682 |
1.55 |
+0.19 |
-0.18 |
2501 |
2.12 |
+0.35 |
+0.32 |
1.07 |
-0.05 |
-0.63 |
|
職業資格二級（技師） |
1721 |
0.99 |
+0.20 |
-0.26 |
1379 |
1.17 |
+0.27 |
+0.15 |
1.25 |
-0.04 |
-0.74 |
|
職業資格一級（高級技師） |
60 |
0.03 |
-0.05 |
-0.47 |
34 |
0.03 |
-0.08 |
-0.06 |
1.76 |
+0.79 |
-4.76 |
|
初級專業技術職務 |
33521 |
19.34 |
+4.31 |
+9.00 |
25810 |
21.86 |
+4.75 |
+10.74 |
1.30 |
+0.02 |
-0.37 |
|
中級專業技術職務 |
11849 |
6.84 |
+1.59 |
+0.43 |
9748 |
8.26 |
+2.24 |
+1.82 |
1.22 |
-0.05 |
-0.52 |
|
高級專業技術職務 |
464 |
0.27 |
-0.02 |
+0.07 |
268 |
0.23 |
-0.09 |
+0.07 |
1.73 |
+0.42 |
-0.27 |
|
無技術等級或職稱 |
|
|
|
|
52757 |
44.68 |
-6.72 |
-7.43 |
|
|
|
|
無要求 |
89006 |
51.35 |
-7.11 |
-5.21 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合計 |
173331 |
100.00 |
/ |
/ |
|
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
