招聘、應聘條件情況
發布時間：2020-04-21 10:01 瀏覽次數：【字號：默認 大 特大】
男、女求職者分別占求職總量的57.52%和42.48%。與上季度和去年同期相比，求職人員的性別結構保持穩定。
按性別分組的供求人數
|
性別 |
勞動力供求人數比較 |
||||||||||
|
需求人數 |
所占比重 |
與上季度相比需求變化 （百分點） |
與去年同期相比需求變化 （百分點） |
求職人數 |
所占比重 |
與上季度相比求職變化 （百分點） |
與去年同期相比求職變化 （百分點） |
求人倍率 |
與上季度相比變化 |
與去年同期相比變化 |
|
|
男 |
0 |
0.0 |
—— |
—— |
74528 |
57.52 |
-0.68 |
-0.09 |
1.11 |
+0.06 |
+0.08 |
|
女 |
0 |
0.0 |
—— |
—— |
55032 |
42.48 |
+0.68 |
+0.09 |
1.11 |
+0.06 |
+0.04 |
|
無要求 |
144421 |
100.0 |
—— |
—— |
|
|
|
|
|
|
|
|
合計 |
144421 |
100.00 |
/ |
/ |
129560 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
2、年齡
86.63%的用人需求對年齡有要求，主要集中在青壯年，16-24歲者的需求比重為35.48%、25-34歲者的需求比重為36.23%。81.75%的求職人員是35歲以下的青壯年，16-24歲者的求職比重為41.46%，25-34歲者的求職比重為40.29%。與上季度和去年同期相比，16-24歲、25-34歲者的用人需求比重呈現上升趨勢，25-34歲者的求職比重略有下降。
從各年齡組的供求狀況對比看，45歲以上年齡組的求人倍率最低，為0.98。
按年齡分組的供求人數
|
勞動力供求人數比較 |
|||||||||||
|
需求人數 |
所占比重 |
與上季度相比需求變化 （百分點） |
與去年同期相比需求變化 （百分點） |
求職人數 |
所占比重 |
與上季度相比求職變化 （百分點） |
與去年同期相比求職變化 （百分點） |
求人倍率 |
與上季度相比變化 |
與去年同期相比變化 |
|
|
51243 |
35.48 |
+2.12 |
+9.13 |
53719 |
41.46 |
-0.49 |
+11.06 |
1.10 |
+0.09 |
+0.06 |
|
|
25-34歲 |
52328 |
36.23 |
+1.7 |
+3.03 |
52204 |
40.29 |
+0.38 |
+0.82 |
1.15 |
+0.07 |
+0.05 |
|
35-44歲 |
17483 |
12.11 |
-0.09 |
-7.03 |
18729 |
14.46 |
+0.07 |
-6.16 |
1.08 |
+0.02 |
+0.04 |
|
45歲以上 |
4061 |
2.81 |
-0.62 |
-5.68 |
4908 |
3.79 |
+0.04 |
-5.72 |
0.98 |
-0.15 |
-0.12 |
|
無要求 |
19306 |
13.37 |
-3.11 |
+0.54 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合計 |
144421 |
100.00 |
/ |
/ |
129560 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
3、文化程度
受用人需求結構和求職人員文化程度，高中文化者一直是人力資源市場的供求主體，其用人需求比重為36.83%、求職比重為34.69%。隨著產業結構的轉型升級，大專、大學文化者的供求比重逐步上升，大專文化者的需求比重為19.36%、求職比重為22.78%，大學文化者的需求比重為18.4%、求職比重為23.72%。與上季度和去年同期相比，大專文化者的需求比重分別上升了1.08和4.43個百分點，求職比重上升了0.38和3.5個百分點，大學文化者的需求比重分別上升了2.39和8.36個百分點，求職比重上升了0.47和8.2個百分點。碩士及以上文化者的供求比重也有小幅上升。
從供求狀況對比看，高中文化者供求兩旺，求人倍率最高，為1.26。
按文化程度分組的供求人數
|
文化程度 |
勞動力供求人數比較 |
|||||||||||
|
需求人 數 |
所占比重 |
與上季度相比需求變化 （百分點） |
與去年同期相比需求變化 （百分點） |
求職人數 |
所占比重 |
與上季度相比求職變化 （百分點） |
與去年同期相比求職變化 （百分點） |
求人倍率 |
與上季度相比變化 |
與去年同期相比需求變化 |
||
|
23351 |
16.17 |
-1.03 |
+2.61 |
20562 |
15.87 |
-0.33 |
-3.62 |
1.21 |
-0.03 |
+0.26 |
||
|
|
高中 |
53189 |
36.83 |
+1.96 |
-2.95 |
44940 |
34.69 |
-0.91 |
-10.21 |
1.26 |
+0.11 |
+0.11 |
|
|
其中：職高、技校、中專 |
34051 |
64.02 |
-0.65 |
+16.94 |
28296 |
62.96 |
+0.23 |
+12.36 |
1.28 |
+0.09 |
+0.21 |
|
大專 |
27965 |
19.36 |
+1.08 |
+4.43 |
29520 |
22.78 |
+0.38 |
+3.5 |
1.03 |
+0.05 |
—— |
|
|
大學 |
26574 |
18.40 |
+2.39 |
+8.36 |
30734 |
23.72 |
+0.47 |
+8.2 |
0.94 |
+0.09 |
+0.04 |
|
|
碩士及以上 |
3238 |
2.24 |
+0.1 |
+2.03 |
3804 |
2.94 |
+0.38 |
+2.13 |
0.93 |
-0.07 |
0.43 |
|
|
無要求 |
10104 |
7.00 |
-4.5 |
-14.46 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合計 |
144421 |
100.00 |
/ |
/ |
129560 |
100.00 |
|
/ |
/ |
/ |
/ |
|
4、技術等級或職稱
43.44%的用人需求對技能或職稱有要求，26.5%的用人需求對技能有要求，16.94%的用人需求對職稱有要求。47.88%的求職人員具有某種技能或職稱，30.16%的用人需求對技能有要求，17.72%的用人需求對職稱有要求。與上季度和去年同期相比，對技能或職稱無要求的需求比重分別上升了2.52和5.03個百分點，無技能或職稱者的求職比重分別上升了0.91和2.67個百分點。
從供求狀況對比看，高級技師的求人倍率最高，為6.52。
按技術等級分組的供求人數
|
技術等級或職稱 |
勞動力供求人數比較 |
||||||||||
|
需求人數 |
所占比重 |
與上季度相比需求變化 （百分點） |
與去年同期相比需求變化 （百分點） |
求職人數 |
所占比重 |
與上季度相比求職變化 （百分點） |
與去年同期相比求職變化 （百分點） |
求人倍率 |
與上季度相比變化 |
與去年同期相比變化 |
|
|
職業資格五級（初級技能） |
12569 |
8.70 |
-0.04 |
-3.31 |
12871 |
9.93 |
-1.19 |
-2.95 |
1.61 |
+0.22 |
+0.1 |
|
職業資格四級（中級技能） |
20674 |
14.32 |
+1.34 |
+2.21 |
22444 |
17.32 |
+4.57 |
+4.62 |
1.55 |
-0.09 |
+0.02 |
|
職業資格三級（高級技能） |
2502 |
1.73 |
+0.14 |
-0.22 |
2332 |
1.80 |
+0.23 |
-0.01 |
1.70 |
+0.06 |
+0.04 |
|
職業資格二級（技師） |
1806 |
1.25 |
+0.39 |
+0.23 |
1323 |
1.02 |
+0.19 |
+0.08 |
1.99 |
+0.34 |
+0.31 |
|
職業資格一級（高級技師） |
716 |
0.50 |
+0.35 |
+0.28 |
121 |
0.09 |
-0.01 |
-0.04 |
6.52 |
+4.36 |
+4.17 |
|
初級專業技術職務 |
14931 |
10.34 |
-5.48 |
-6.39 |
14401 |
11.12 |
-5.75 |
-6.21 |
1.67 |
+0.12 |
+0.12 |
|
中級專業技術職務 |
9257 |
6.41 |
+0.73 |
+2.2 |
8340 |
6.44 |
+0.95 |
+1.81 |
1.74 |
+0.08 |
+0.25 |
|
高級專業技術職務 |
285 |
0.20 |
+0.07 |
-0.03 |
208 |
0.16 |
+0.08 |
+0.02 |
2.00 |
-0.4 |
-0.27 |
|
無技術等級或職稱 |
|
|
|
|
67520 |
52.11 |
+0.91 |
+2.67 |
|
|
|
|
無要求 |
81681 |
56.56 |
+2.52 |
+5.03 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合計 |
144421 |
100.00 |
/ |
/ |
129560 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
