<ruby id="3wt7i"><table id="3wt7i"><strong id="3wt7i"></strong></table></ruby>
  1. <ol id="3wt7i"><samp id="3wt7i"></samp></ol>
  2. <li id="3wt7i"><acronym id="3wt7i"></acronym></li>
  3. <rp id="3wt7i"></rp>
    <rp id="3wt7i"></rp>

    <label id="3wt7i"><object id="3wt7i"></object></label>

    <rp id="3wt7i"></rp>

    1. <rp id="3wt7i"></rp>
      1. <dd id="3wt7i"></dd>

        <tbody id="3wt7i"><pre id="3wt7i"></pre></tbody>

      2. <em id="3wt7i"><acronym id="3wt7i"><input id="3wt7i"></input></acronym></em>
        歡迎訪問無錫市人力資源和社會保障局網站
        1. 本站支持IPV6
        2. 繁體版
        當前位置:首頁 / 政府信息公開

        無錫市人社局2019年政務公開工作要點

        發布時間:2019-10-18 16:31    瀏覽次數:【字號:默認 特大

          2019年市人社局政務公開工作總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,深入落實國家、省、市關于全面推進政務公開工作的部署,圍繞2019年全市人社工作總思路,深化重點領域公開,強化政策解讀,完善制度規范,不斷提升政務公開質量,切實增強人民群眾滿意度和獲得感,為促進人力資源社會保障事業持續健康發展發揮積極作用。

          一、深化決策和執行公開

          (一)推進重要決策公開。對省人力資源和社會保障廳公共利益和公眾權益的重大事項,除依法應當保密的外,要主動向社會公布決策草案、決策依據等,通過聽證座談、網絡征集、咨詢協商、媒體溝通等多種形式,廣泛聽取意見。(責任單位:局各處室、各單位)

          (二)推進重要部署執行公開。對穩就業、社保改革、民生保障等政策措施的執行和落實情況,要加大公開力度。(責任單位:局各處室、各單位)

          (三)推進行政執法信息公開。嚴格落實行政執法公示制度,規范行政執法行為。設立專題專欄,集中公開全局行政執法的職責、執法依據、執法程序、監督途徑和執法結果等信息。(責任單位:局政策法規處、市勞動監察支隊)

          (四)深入推進人力資源社會保障統計數據公開。及時發布《2019年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》;定期發布人力資源和社會保障統計數據。(責任單位:局規劃與信息化處)

          二、深化重點領域信息公開

          (一)強化就業信息公開。及時公開促進就業創業的政策措施及信息,及時公開面向高校畢業生、退役軍人、下崗職工、農民工等重點群體的就業專項活動信息。(責任單位:市就管中心、市社保中心、市人才中心)

          (二)強化社會保險信息公開。對降低社保費率有關政策措施、實施辦法、落實情況、政策成效等信息,要多形式多渠道及時公開。及時公開社會保險領域重要政策文件,定期公布社會保險參保、轉移接續、待遇水平和發放、基金收支和運行等情況。(責任單位:局養老保險處、局工傷保險處、市社保中心)

          (三)深化“放管服”改革信息公開。推進“一張網”建設,讓廣大群眾“多走網絡、少走馬路”。繼續清理各類證明事項,對確需保留證明事項實行清單管理并向社會公開。建立信用信息公示專欄,及時公開拖欠農民工工資“黑名單”、社會保險領域嚴重失信“黑名單”等有關信息。(責任單位:局政策法規處、市監察支隊、市社保中心)

          三、深化政策解讀和回應關切

          (一)深入解讀政策措施。以穩就業、部署實施降低社保費率、開展職業技能提升行動、推進人社扶貧攻堅、治欠保支、深化人社系統行風建設等為重點,精準解讀政策措施。按照“誰起草誰解讀”原則,做到“三同步”:政策性文件與解讀材料同步起草、同步報批,同時發布解讀材料。要通過參加新聞發布會、媒體采訪、在線訪談等方式,帶頭解讀政策,主動引導預期。(責任單位:局各處室、各單位)

          (二)積極回應社會關切。對出臺的重要改革措施和涉及群眾切身利益、容易引起社會關注的政策文件,牽頭起草部門要認真落實好輿情風險評估研判機制,制定應對處置預案。對就業、降低社保費率、脫貧攻堅、治欠保支、養老保險改革等熱點以及群眾辦事創業的堵點痛點,加強及時解疑釋惑,營造良好的輿論環境。(責任單位:局各處室、各單位)

          (三)豐富解讀回應方式。充分利用局門戶網站、微信公眾號等載體,運用答記者問、在線訪談等方式,采用圖片圖表、音頻視頻、卡通動漫等形式,客觀、生動解讀政策,讓群眾看得到、能理解。(責任單位:局辦公室、市信息中心)

          四、深化公開平臺制度建設

          (一)規范局政府網站建設。嚴格落實網絡意識形態責任制,加強局政府網站內容建設和信息發布審核,嚴把政治關、政策關、文字關。根據機構改革后職能調整,做好局門戶網站內容整合清理工作,完善相關欄目。(責任單位:局辦公室、市信息中心)

          (二)推進政務新媒體健康有序發展。認真落實國家、省、市《關于推進政務新媒體健康有序發展的意見》,做好開設整合、內容保障、安全防護、監督管理等工作。(責任單位:局辦公室、市信息中心)

          (三)加快辦事大廳線上線下融合發展。及時調整完善人社系統行政審批和公共服務事項清單,全面公開審批服務事項、辦事指南、辦事流程等要。優化實體辦事大廳“一站式”功能,加快實現“一個窗口”、“一次辦理”;推動更多服務事項“一網通辦”。 (責任單位:局政策法規處、局機關黨委)

          五、深化公開制度建設

          (一)強化組織領導。結合機構改革,調整局政務公開工作領導小組人員,厘清工作職責,健全責任體系,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。(責任單位:局辦公室)

          (二)抓好政府信息公開條例貫徹落實。認真學習新修訂的政府信息公開條例,組織專題培訓,切實增強公開意識和能力。堅持“以公開為常態、不公開為例外”原則,加大政府信息公開力度。及時修訂我局政府信息公開實施辦法、政府信息公開指南、主動公開目錄等相關配套制度。依法依規做好依申請公開工作。(責任單位:局辦公室)

          (三)推進基層政務公開標準化規范化。以列為全市政務公開標準化建設試點為契機,創新思路,完善舉措,為全市創建國家級標準化試點提供探索經驗。探索建設人社政務公開體驗區,配備相應設施、設備,為社會公眾獲取政府信息提供便利服務。(責任單位:局辦公室、市社保中心)

          (四)強化監督檢查。局辦公室要加強督查評估,年內對本系統政務公開專項督查評估不少于1次,及時解決工作中的突出問題。檢查結果納入年度綜合考評范疇。(責任單位:局辦公室)

        微信

        微博

        智能問答

        無錫普法

        返回頂部

        国产在视频线自在拍,国产一级a作爱片全过程片,国产一级a作爱片全过程片