招聘、應聘條件情況
發布時間:2018-08-10 14:11 瀏覽次數:【字號:默認 大 特大】
1、性別
從用人需求看,男、女勞動者的用人需求比重分別為24.6%和18.61%,對性別無要求的用人需求比重為56.78%。求職人員中,男、女求職者分別占到55.76%和44.24%。與上季度和去年同期相比,男性勞動者的供求比重均下降,用人需求比重分別下降了3.6和0.93個百分點,求職比重分別下降了2和0.07個百分點。
從供求狀況對比看,男、女勞動者的求人倍率分別為1.04和1.02。
按性別分組的供求人數
性別 |
勞動力供求人數比較 |
||||||||||
需求人數 |
所占比重 |
與上季度相比需求變化 (百分點) |
與去年同期相比需求變化 (百分點) |
求職人數 |
所占比重 |
與上季度相比求職變化 (百分點) |
與去年同期相比求職變化 (百分點) |
求人倍率 |
與上季度相比變化 |
與去年同期相比變化 |
|
男 |
38896 |
24.60 |
-3.6 |
-0.93 |
85566 |
55.76 |
-2 |
-0.07 |
1.04 |
-0.03 |
—— |
女 |
29426 |
18.61 |
-0.03 |
+1.14 |
67896 |
44.24 |
+2 |
+0.07 |
1.02 |
—— |
0.05 |
無要求 |
89770 |
56.78 |
+3.62 |
-0.22 |
|
|
|
|
|
|
|
合計 |
158092 |
100.00 |
/ |
/ |
153462 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
2、年齡
35歲以下的青壯年一直是人力資源市場最活躍的群體,16-24歲年齡組的用人需求比重為27.6%、求職比重為31.32%,25-34歲年齡組的用人需求比為34.26%、求職比重為39.3%。對年齡無要求的用人需求比重為12.61%。與上季度和去年同期相比,用人需求的年齡結構較為穩定,求職人員中,16-24歲者的求職比重分別下降了3.31和1.67個百分點,25-34歲者的求職比重分別上升了3.04和3.03個百分點。
從供求狀況對比看,45歲以上年齡組的求人倍率最低,為0.94,這一年齡段的求職人員面臨的競爭壓力最大。
按年齡分組的供求人數
年齡 |
勞動力供求人數比較 |
||||||||||
需求人數 |
所占比重 |
與上季度相比需求變化 (百分點) |
與去年同期相比需求變化 (百分點) |
求職人數 |
所占比重 |
與上季度相比求職變化 (百分點) |
與去年同期相比求職變化 (百分點) |
求人倍率 |
與上季度相比變化 |
與去年同期相比變化 |
|
16-24歲 |
43626 |
27.60 |
+0.18 |
-1.99 |
48061 |
31.32 |
-3.31 |
-1.67 |
1.04 |
+0.09 |
—— |
25-34歲 |
54167 |
34.26 |
-0.3 |
+0.26 |
60315 |
39.30 |
+3.04 |
+3.03 |
1.03 |
-0.09 |
-0.05 |
35-44歲 |
28735 |
18.18 |
-0.6 |
+0.85 |
30800 |
20.07 |
-0.07 |
-1.05 |
1.06 |
-0.04 |
+0.1 |
45歲以上 |
11627 |
7.35 |
-0.71 |
+1.31 |
14286 |
9.31 |
+0.35 |
-0.31 |
0.94 |
-0.13 |
0.18 |
無要求 |
19937 |
12.61 |
+1.43 |
-0.43 |
|
|
|
|
|
|
|
合計 |
158092 |
100.0 |
/ |
/ |
153462 |
100.0 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
3、文化程度
從文化程度看,高中文化者是供求主體,分別占到需求總量的40.65%、占求職總量的46.64%。大專文化者占需求總量的14.35%、求職總量18.43%;大學文化者占需求總量的10.3%、求職總量的14.62%。對文化程度無要求的用人需求比重為17.28%。與上季度和去年同期相比,高中文化者的供求比重均有上升,需求比重分別上升了6.08和0.83個百分點,求職比重分別上升了1.32和0.91個百分點。
從供求狀況對比看,由產業結構影響,市場對高中文化者的需求量大,因此高中文化者的求人倍率最高,為1.08。
按文化程度分組的供求人數
文化程度 |
勞動力供求人數比較 |
|||||||||||
需求人 數 |
所占比重 |
與上季度相比需求變化 (百分點) |
與去年同期相比需求變化 (百分點) |
求職人數 |
所占比重 |
與上季度相比求職變化 (百分點) |
與去年同期相比求職變化 (百分點) |
求人倍率 |
與上季度相比變化 |
與去年同期相比需求變化 |
||
初中及以下 |
27023 |
17.09 |
-0.17 |
+0.48 |
30235 |
19.70 |
-1.76 |
+0.82 |
1.07 |
-0.04 |
+0.03 |
|
|
高中 |
64263 |
40.65 |
+6.08 |
+0.83 |
71580 |
46.64 |
+1.32 |
+0.91 |
1.08 |
+0.01 |
+0.05 |
|
其中:職高、技校、中專 |
30819 |
47.96 |
+1.25 |
-6.36 |
35199 |
49.17 |
+1.65 |
-4.41 |
1.05 |
—— |
—— |
大專 |
22692 |
14.35 |
+1.53 |
-1.07 |
28288 |
18.43 |
+0.95 |
-1.37 |
0.98 |
-0.05 |
+0.04 |
|
大學 |
16282 |
10.30 |
+0.48 |
-2.1 |
22439 |
14.62 |
-0.05 |
-0.1 |
0.90 |
-0.07 |
-0.1 |
|
碩士以上 |
508 |
0.32 |
-0.31 |
-0.24 |
920 |
0.60 |
-0.47 |
-0.27 |
0.73 |
-0.15 |
-0.07 |
|
無要求 |
27324 |
17.28 |
-7.62 |
+2.09 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合計 |
158092 |
100.00 |
/ |
/ |
153462 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
4、技術等級或職稱
44.1%的用人需求對技能或職稱有要求,其中25.77%的用人需求對技能有要求、18.32%的用人需求對職稱有要求。求職人員中,45.16%的求職人員具有某種技能或職稱,26.52%的求職者具有某項技能、18.63%的求職者具有某種職稱。與上季度和去年同期相比,對技能和職稱無要求的用人需求比重分別下降了3.04和1.32個百分點,初級職稱的用人需求比重有所上升,中級職稱的供求比重均有上升。
從供求狀況對比看,各類技能或職稱的求人倍率均大于1,供不應求的缺口長期存在。
按技術等級分組的供求人數
技術等級或職稱 |
勞動力供求人數比較 |
||||||||||
需求人數 |
所占比重 |
與上季度相比需求變化 (百分點) |
與去年同期相比需求變化 (百分點) |
求職人數 |
所占比重 |
與上季度相比求職變化 (百分點) |
與去年同期相比求職變化 (百分點) |
求人倍率 |
與上季度相比變化 |
與去年同期相比變化 |
|
職業資格五級(初級技能) |
12804 |
8.10 |
-0.48 |
+1.12 |
13363 |
8.71 |
-0.1 |
+1.39 |
1.57 |
-0.08 |
+0.03 |
職業資格四級(中級技能) |
24069 |
15.22 |
+0.1 |
-1.07 |
24204 |
15.77 |
+1.62 |
+0.84 |
1.87 |
+0.12 |
+0.19 |
職業資格三級(高級技能) |
2398 |
1.52 |
-0.11 |
+0.02 |
2038 |
1.33 |
+0.01 |
+0.03 |
1.62 |
-0.3 |
-0.12 |
職業資格二級(技師) |
1241 |
0.78 |
+0.16 |
-0.29 |
959 |
0.62 |
+0.12 |
-0.12 |
1.98 |
+0.05 |
-0.05 |
職業資格一級(高級技師) |
245 |
0.15 |
-0.16 |
+0.02 |
140 |
0.09 |
-0.09 |
+0.02 |
1.57 |
-0.91 |
-0.91 |
初級專業技術職務 |
22518 |
14.24 |
+3.06 |
+1.52 |
21567 |
14.05 |
+0.73 |
-0.29 |
1.87 |
+0.37 |
+0.4 |
中級專業技術職務 |
6125 |
3.87 |
+0.51 |
+0.1 |
6805 |
4.43 |
+1.2 |
+0.98 |
1.62 |
-0.1 |
-0.06 |
高級專業技術職務 |
325 |
0.21 |
-0.05 |
-0.11 |
231 |
0.15 |
+0.03 |
-0.09 |
1.98 |
-0.9 |
+0.06 |
無技術等級或職稱 |
|
|
|
|
84155 |
54.84 |
-3.52 |
-2.77 |
|
|
|
無要求 |
88367 |
55.90 |
-3.04 |
-1.32 |
|
|
|
|
|
|
|
合計 |
158092 |
100.00 |
/ |
/ |
153462 |
0.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |