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        無錫市人社局2018年政務公開工作要點

        發布時間:2018-06-29 14:57    瀏覽次數:【字號:默認 特大

          2018年,市人社局政務公開工作的總體要求是:深入貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于全面推進政務公開工作的意見》及其實施細則,全面落實國務院辦公廳和市政府辦公室2018年政務公開工作要點,緊緊圍繞改革發展目標,大力推進決策、執行、管理、服務、結果公開,加大政務發布、政策解讀、輿情回應力度,創新公開方式,擴大開放參與,增強公開實效,繼續深化政務公開內容,依法依規辦理依申請公開事項,加強政務公開基礎平臺建設,推動人社工作更加透明高效;推進全面建成小康社會,建設“強富美高”新無錫提供有力支撐。

          一、加大力度,繼續深化政務公開內容

          (一)規范公文發布、做好政策解讀。做好公文公開屬性源頭認定,確保公文發布及時、準確、安全。按照要求規范性文件及時公布。認真落實《市政府辦公室關于進一步做好政策解讀工作的意見》(錫政辦發〔2017〕95 號),聚焦就業創業、社會保障、和諧勞動關系等民生關注熱點。做好政策性文件解讀,密切跟蹤輿情并做好回應。

          (二)進一步落實完善積極就業政策。圍繞落實市委市政府“富民增收”意見,出臺全民創業行動計劃,及時公開并加強宣傳。堅持就業優先戰略和積極就業政策,開展職業技能培訓,促進高校畢業生等重點群體就業。鼓勵創業帶動就業,扶持自主創業。

          (三)完善多層次社會保障體系。推動社會保障制度全覆蓋。實現企業職工養老、醫療、失業、工傷和生育保險等社會保障進一步擴面。在養老保險制度改革、醫療保險惠民、工傷保險體系方面多進行研究,盡快出臺惠民政策。向社會公開社保基金運行情況,定期公開參加社會保險情況,按時向參保人員寄送個人權益記錄單。

          (四)著力打造科技創新創業人才高地,完善“太湖人才計劃”。在搭建全方位人才服務體系,大力集聚“高精尖缺”人才智力資源上,加大宣傳力度,完善相關人才政策。

          (五)推進網上服務公開規范化標準化。推進放管服,健全“不見面”審批(服務)體系,全面實施并聯審批、區域評估、電子審圖等舉措。抓好“多證合一”“先照后證”“證照分離”和全程電子化登記等改革舉措的落實和推廣,推進“雙隨機、一公開”全覆蓋,提升事中事后監管效能。進一步規范行政行為,提高政務服務效能。

          二、依法依規,穩妥辦理依申請公開事項

          (一)暢通受理渠道。確保信函、傳真、電子郵件、在線提交等信息公開申請渠道的暢通。加強現場受理點建設,方便群眾當面提出申請,同時做好現場解疑釋惑工作。

          (二)規范答復行為。完善依申請公開受理和答復程序,嚴格按照法定時限答復,增強答復內容針對性并明示救濟途徑,努力減少和避免后續爭議。

          (三)理順協商機制。積極加強各部門之間的配合和溝通,研究討論依申請公開工作中遇到的難點和困惑,提出針對性的意見和建議,依法保障公眾合理的信息需求。

          三、夯實基礎,加強公開能力和平臺建設

          (一)加強組織領導和培訓。完善政務公開組織架構,加強組織領導,明確職能部門。加強政務公開工作培訓,提高政務公開工作意識和能力。

          (二)加強平臺渠道建設。加強人社局網站建設,強化信息發布、政民互動和網上辦事服務功能,充分發揮政務公開第一平臺作用。切實用好“兩微一端”新平臺,充分發揮政務微博、微信、移動客戶端靈活性強、交互性好的優勢,重點做好新平臺信息發布和互動回應工作,不斷提升平臺交互體驗,積極發揮“無錫人社”微信公眾號新渠道作用。

          (三)加強保密審查。嚴格落實信息發布保密審查制度,明確審查程序和責任,強化風險意識,確保公開工作安全規范有序。

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