按年齡分組
發布時間：2017-04-01 17:29 瀏覽次數：【字號：默認 大 特大】
16-34歲的青壯年是人力資源市場中最活躍的人群，其中16-24歲年齡組的需求比重和求職比重分別為30.18%和29.83%，25-34歲年齡組的需求比重和求職比重分別為32.31%和34.1%。
與上季度和去年同期相比，對年齡無要求的需求比重分別下降了3.19%和0.24個百分點，16-24歲年齡組的用人需求比重分別上升了2.01和0.83個百分點，45歲以上年齡組的求職比重分別上升了2.26和0.7個百分點。
從供求狀況對比看，求人倍率與年齡呈負相關，45歲以上年齡組的求人倍率最低，為0.70，16-24歲年齡組的求人倍率最高，為1.07。
按年齡分組的供求人數
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年齡 |
勞動力供求人數比較 |
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需求人數 |
所占比重 |
與上季度相比需求變化 （百分點） |
與去年同期相比需求變化 （百分點） |
求職人數 |
所占比重 |
與上季度相比求職變化 （百分點） |
與去年同期相比求職變化 （百分點） |
求人倍率 |
與上季度相比變化 |
與去年同期相比變化 |
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16-24歲 |
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25-34歲 |
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35-44歲 |
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45歲以上 |
8.05 |
+2.26 |
+0.7 |
0.70 |
-0.28 |
-0.02 |
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10.51 |
-3.19 |
-0.24 |
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合計 |
100.0 |
/ |
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100.0 |
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/ |
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/ |
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