按年齡分組
發布時間：2016-12-28 16:58 瀏覽次數：【字號：默認 大 特大】
16-34歲的青壯年是人力資源市場的供求主體。16-24歲年齡組的用人需求比重為28.17%、求職比重為31.43%，25-34歲年齡組的用人需求比重為29.82%、求職比重為34.51%。對年齡無要求的用人需求比重為13.7%。
與上季度相比，對年齡無要求的用人需求比重下降了13.55個百分點，16-24歲、25-34歲年齡組的需求比重和求職比重均明顯上升。與去年同期相比，對年齡無要求的用人需求比重上升了1.62個百分點，35-44歲、45歲以上年齡組的供求比重均有所上升。
從供求狀況對比看，35-44歲年齡組供大于求的矛盾最為突出，求人倍率為0.94，16-24歲年齡組的求人倍率最高，為1.02。
按年齡分組的供求人數
| 年齡 | 勞動力供求人數比較 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 需求 人數 |
所占 比重 |
與上季度 相比需求 變化（百分點） |
與去年同期 相比需求 變化（百分點） |
求職 人數 |
所占 比重 |
與上季度 相比求職 變化（百分點） |
與去年同期 相比求職 變化（百分點） |
求人 倍率 |
與上季度 相比變化 |
與去年同期 相比變化 |
|
| 16-24歲 | 51490 | 28.17 | +4.46 | -1.78 | 58297 | 31.43 | +2.18 | -3.59 | 1.02 | —0.04 | +0.05 |
| 25-34歲 | 54517 | 29.82 | +3.9 | -4.85 | 64004 | 34.51 | +2.56 | -2.13 | 0.99 | -0.07 | -0.07 |
| 35-44歲 | 35153 | 19.23 | +2.17 | +2.26 | 19589 | 10.56 | -2.74 | +0.79 | 0.98 | +0.21 | +0.17 |
| 45歲以上 | 16581 | 9.07 | +2.17 | +2.26 | 19589 | 10.56 | -2.74 | +0.79 | 0.98 | +0.21 | +0.17 |
| 無要求 | 25051 | 13.70 | -13.55 | +1.62 | - | - | - | - | - | - | - |
| 合計 | 182792 | 100.00 | - | - | 185490 | 100.00 | - | - | - | - | - |
按年齡分組的供求對比狀況
